Mostrar resultados 9-28 de 36.
< anterior
próximo >
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 3-Nov-2017 | E-mail as a predictor of silence behaviors | Rebocho, Alexandra Isabel Amante | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2018 | E-mail as a source of stress and burnout symptoms: the mediating role of work-family conflict | Delgado, Francisco Pedro Faleiro Leal Carmo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Estudo longitudinal: Stress, ansiedade, depressão e burnout nos agentes da Polícia de Segurança Pública | Letra, Ana Isabel Figo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 30-Jan-2013 | A facilitação entre o trabalho e o não trabalho: um estudo qualitativo | Guerreiro, Maria João de Moura Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Nov-2017 | O impacto do uso do smartphone no conflito trabalho-família: o papel mediador da recuperação | Santos, Inês Catarina dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2022 | A importância relativa de diferentes recursos do trabalho na promoção do engagement e o papel moderador da esperança e da importância atribuída aos recursos do trabalho | Rio, Catarina Afonso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalho | Almeida, Raquel Saraiva de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | Liderança engaged e burnout: o papel mediador das exigências do trabalho | Santos, Filipe Alexandre Viegas Raposo dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | "A mão que dá a rosa também fica perfumada": factores preditores e consequências da facilitação trabalho-vida | Barata, Sofia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | O papel da formação em segurança no desenvolvimento de comportamentos de segurança em contexto militar | Jamal, Soraia Alamahomed | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Organizational communication: A diagnosis in a logistics and distribution Portuguese company | Tavares, José Luís Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Dez-2018 | O papel de mediação do compromisso organizacional na relação entre a partilha de informação e a intenção de saída | Martins, Marta Belchior | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2017 | O papel do conflito trabalho-familia e da integração-segmentação no "work engagement" | Lopes, Tânia Sofia da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2020 | O papel mediador do silêncio organizacional na relação entre a segurança psicológica e o afeto negativo | Rebelo, Mafalda Maria Giraldes Tavares da Cunha | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Paternalistic leadership and team performance in China teaching hospitals: Examining roles of team psychological safety and team empowerment | Chong, Yatkeung | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2011 | Percepções individuais acerca de reforma e poupança para a reforma | Morais, Mafalda da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Preditores organizacionais do engagement no trabalho: o papel das práticas de recursos humanos de elevado desempenho e do clima sociomoral | Jacinto, Ana Isabel André | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Qualidade dos cuidados de saúde: Perspectivas de profissionais de saúde e pacientes, nos sectores público e privado | Costa, Ana Rita Correia Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | O que motiva o abandono voluntário precoce de uma organização?: um estudo qualitativo numa empresa de distribuição | Tavares, Carla Patrícia Navalha | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | A relação entre a percepção de valores organizacionais e a identificação organizacional: a importância dos valores de apoio | Almeida, Mafalda Cristina Jorge de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
