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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2012 | Benefícios na medida certa : o alinhamento das expetativas da empresa e as preferências dos colaboradores numa empresa da indústria farmacêutica | Quintelas, Maria Júlia Rocha da Conceição | Master Thesis | Restricted Access |
| 2009 | Bullying: Não há só uma vítima: Efeitos sobre vítimas, testemunhas, stress, satisfação desempenho e conciliação trabalho-família | Esteves, Christine Monteverde | Master Thesis | Open Access |
| 20-Dec-2022 | O capital social e a sua relação com o desenvolvimento de uma carreira: Fatores de influência nas expectativas de carreira de estudantes e recém-formados | Rodrigues, Daniel dos Santos | Master Thesis | Restricted Access |
| 23-Mar-2011 | Captação de talentos Galp Energia S.A: a eficácia de um processo de selecção e integração de trainees | Fonseca, Lisa Carvalho da | Master Thesis | Open Access |
| 12-Dec-2022 | Da análise de funções aos perfis profissionais: Setor do retalho agrícola (Região Oeste) | Ferreira, Vera Nobre | Master Thesis | Open Access |
| 2011 | Definição do perfil de competências das funções profissionais que efectuam atendimento ao público no município de Oeiras | Silva, Carla Alexandra Bastos | Master Thesis | Open Access |
| 28-Mar-2014 | Desenvolvimento de um plano de sucessão na área de sinistros da Lusitânia companhia de seguros, SA | Andrade, Felipa Maria de | Master Thesis | Open Access |
| 18-Dec-2018 | Determinants of intercultural adjustment : emotional and social aspects on work and non-work environment | Semedo, Vera dos Reis | Master Thesis | Open Access |
| 2008 | Efeitos dos climas organizacionais, dos tipos de confiança e das formas de gestão de conflitos pela chefia sobre o assédio moral horizontal em profissionais da educação pré-escolar | Câmara, Sofia Infante da | Master Thesis | Restricted Access |
| 2011 | A eficiência do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências, de nível secundário | Martins, Cátia Filipa da Costa | Master Thesis | Restricted Access |
| 2011 | Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional | Preto, Íris | Master Thesis | Open Access |
| 2010 | Os estudantes de medicina: expectativas na escolha da especialidade | Mendes, Ana Sofia Tavares Martins | Master Thesis | Open Access |
| 2011 | Expatriate vs locals: Career management processes and relevant factors in multinationals | Veríssimo, Tiago Manuel Gaspar | Master Thesis | Open Access |
| 2011 | Fontes e efeitos do stress na qualidade de vida de um juiz em Portugal | Ferreira, Pedro Henrique dos Santos | Master Thesis | Open Access |
| 23-Mar-2011 | Gestão de carreira: Capital social e expectativas de carreira de estudantes de ascendência Africana | Almeida, Leida Solange Mendes | Master Thesis | Restricted Access |
| 2009 | Gestão de pessoas por competências na Yamaha | Assi, Juliana Paese | Master Thesis | Restricted Access |
| 26-Aug-2010 | Gestão dos serviços hospitalares no acompanhamento de doentes com doença hepática crónica | Silva, Maria da Conceição da Cunha e Sousa Ribeiro da | Master Thesis | Open Access |
| 2014 | “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectations | Eccher, Umberto de | Master Thesis | Restricted Access |
| 2-Sep-2019 | How do middle managers deal with uncertainty in the strategy process? | Hasan Aktas | Doctoral Thesis | Open Access |
| 5-Jan-2024 | O impacto da inteligência emocional na intenção de saída: O papel mediador do burnout e do compromisso organizacional | Claro, Maria Inês Vitória | Master Thesis | Open Access |
