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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2015 | Ajudar os outros ajudando-se a si próprio? : uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacional10071/10108 | Pereira, Bruno Diogo Gonçalves | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Antes sê-lo do que parecê-lo? : a relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações, a motivação percebida para o envolvimento em práticas socialmente responsáveis, a imagem corporativa e a intenção de compra10071/10725 | Nunes, Maria Lopes Graça da Cruz | masterThesis | openAccess |
| 12-Dec-2019 | Avaliação da eficácia da formação: do contexto aos resultados: o caso do banco em exercício na Guiné-Bissau10071/19457 | Sá, Afonso Augusto | masterThesis | openAccess |
| 2011 | Bem-estar no trabalho em contexto policial: o contributo dos valores e das práticas organizacionais10071/4952 | Gonçalves, Sónia Marisa Pedroso | doctoralThesis | openAccess |
| 2011 | Corporate social responsibility from an employees’ perspective: contributes for understanding job attitudes10071/3649 | Duarte, Ana Patrícia | doctoralThesis | openAccess |
| 30-Nov-2017 | O efeito da perceção das práticas de RSO na orientação para o cliente e na identificação organizacional: o papel moderador da satisfação com a comunicação interna das práticas de responsabilidade social nos colaboradores do setor hoteleiro10071/15645 | Pereira, Marco Aurélio da Mata | masterThesis | restrictedAccess |
| 2011 | O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnover10071/4544 | Lemos, Filipa Alexandra Nunes | masterThesis | openAccess |
| 2011 | O efeito moderador das razões para ser trabalhador temporário na relação entre percepção de justiça procedimental e implicação afectiva10071/5520 | Pinho, Jenifer Andreina Simões | masterThesis | restrictedAccess |
| 2011 | A familiaridade contribui para a eficácia da atraccão de potenciais colaboradores? O papel mediador das percepções de ajustamento a organização e a função10071/4131 | Delgado, Liliana Soares | masterThesis | openAccess |
| 6-Dec-2018 | A influência da cultura e das práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação no trabalho10071/19918 | Cardoso, Marta Sofia Lopes | masterThesis | openAccess |
| 4-Dec-2018 | A influência das práticas de RSO na relação entre a liderança ética e a reputação ética: efeito mediador da qualidade da relação líder-subordinado (LMX)10071/19731 | Marques, Inês Moleiro | masterThesis | openAccess |
| 2017 | Liderança ética e bem-estar no trabalho: o papel moderador das práticas de responsabilidade social10071/14955 | Augusto, Sara Cristina Vaz | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Motivações e benefícios da certificação de sistemas de gestão de qualidade em organizações portuguesas10071/11454 | Cardoso, Maria Cristiana Príncipe | masterThesis | openAccess |
| 9-Dec-2016 | O papel da responsabilidade social das organizações na atração de talento: a influência da área de formação10071/13408 | Preto, Catarina Sequeira | masterThesis | openAccess |
| 28-Nov-2016 | Perceção da autenticidade das Práticas de RSO, identificação com a organização, satisfação da comunicação interna e ajustamento indivíduo-organização10071/12595 | Silva, Simone Pereira Vieira da | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Perceção das práticas de responsabilidade social: estudo da relação com a intenção de turnover e do papel mediador da implicação com a organização10071/10495 | Penela, Sara Andreia Venâncio | masterThesis | restrictedAccess |
| 2017 | Práticas de responsabilidade social em empresas hoteleiras da cidade do Lobito – Angola: relação com a satisfação no trabalho e a orientação para o cliente10071/14618 | Moisés, Gabriel Alberto | masterThesis | openAccess |
| 3-Nov-2018 | Qualidade da relação líder-subordinado e o engagement: o papel moderador da perceção das práticas de responsabilidade social10071/17774 | Paiva, Mariana Lucas de | masterThesis | restrictedAccess |
| 4-Nov-2019 | A relação entre a cultura organizacional e o desempenho individual no setor imobiliário: o papel mediador do clima de serviço10071/19052 | Dias, Liliane Melen Lopes | masterThesis | openAccess |
| 23-Nov-2018 | A relação entre a responsabilidade social das organizações e a satisfação dos colaboradores: o efeito moderador da satisfação com a comunicação interna10071/17852 | Peixe, Miguel José Osório Carvalho | masterThesis | openAccess |
