1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

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2015Ajudar os outros ajudando-se a si próprio?: uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacionalPereira, Bruno Diogo GonçalvesMaster ThesisOpen Access
2015Antes sê-lo do que parecê-lo? : a relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações, a motivação percebida para o envolvimento em práticas socialmente responsáveis, a imagem corporativa e a intenção de compraNunes, Maria Lopes Graça da CruzMaster ThesisOpen Access
12-Dec-2019Avaliação da eficácia da formação: Do contexto aos resultados: O caso do banco em exercício na Guiné-BissauSá, Afonso AugustoMaster ThesisOpen Access
2011Bem-estar no trabalho em contexto policial: O contributo dos valores e das práticas organizacionaisGonçalves, Sónia Marisa PedrosoDoctoral ThesisOpen Access
2011Corporate social responsibility from an employees’ perspective: Contributes for understanding job attitudesBaltazar, Ana Patrícia Pereira DuarteDoctoral ThesisOpen Access
29-Dec-2020Diagnóstico organizacional e mudança: O caso de uma empresa de contabilidade e consultoriaSantos, Patrícia Andreia PereiraMaster ThesisOpen Access
30-Nov-2017O efeito da perceção das práticas de RSO na orientação para o cliente e na identificação organizacional: o papel moderador da satisfação com a comunicação interna das práticas de responsabilidade social nos colaboradores do setor hoteleiroPereira, Marco Aurélio da MataMaster ThesisOpen Access
26-Oct-2021O efeito da responsabilidade social das organizações nas intenções de consumo: O papel da identificação consumidor-organização e importância atribuída a práticas socialmente responsáveisDragomir, Silvia MihaelaMaster ThesisOpen Access
2011O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnoverLemos, Filipa Alexandra NunesMaster ThesisOpen Access
2011O efeito moderador das razões para ser trabalhador temporário na relação entre percepção de justiça procedimental e implicação afectivaPinho, Jenifer Andreina SimõesMaster ThesisRestricted Access
2011A familiaridade contribui para a eficácia da atraccão de potenciais colaboradores? O papel mediador das percepções de ajustamento a organização e a funçãoDelgado, Liliana SoaresMaster ThesisOpen Access
6-Dec-2018A influência da cultura e das práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação no trabalhoCardoso, Marta Sofia LopesMaster ThesisOpen Access
4-Dec-2018A influência das práticas de RSO na relação entre a liderança ética e a reputação ética: efeito mediador da qualidade da relação líder-subordinado (LMX)Marques, Inês MoleiroMaster ThesisOpen Access
2017Liderança ética e bem-estar no trabalho: o papel moderador das práticas de responsabilidade socialAugusto, Sara Cristina VazMaster ThesisOpen Access
2015Motivações e benefícios da certificação de sistemas de gestão de qualidade em organizações portuguesasCardoso, Maria Cristiana PríncipeMaster ThesisOpen Access
9-Dec-2016O papel da responsabilidade social das organizações na atração de talento: a influência da área de formaçãoPreto, Catarina SequeiraMaster ThesisOpen Access
28-Nov-2016Perceção da autenticidade das Práticas de RSO, identificação com a organização, satisfação da comunicação interna e ajustamento indivíduo-organizaçãoSilva, Simone Pereira Vieira daMaster ThesisOpen Access
2015Perceção das práticas de responsabilidade social: estudo da relação com a intenção de turnover e do papel mediador da implicação com a organizaçãoPenela, Sara Andreia VenâncioMaster ThesisRestricted Access
2017Práticas de responsabilidade social em empresas hoteleiras da cidade do Lobito – Angola: relação com a satisfação no trabalho e a orientação para o clienteMoisés, Gabriel AlbertoMaster ThesisOpen Access
3-Nov-2018Qualidade da relação líder-subordinado e o engagement: o papel moderador da perceção das práticas de responsabilidade socialPaiva, Mariana Lucas deMaster ThesisOpen Access
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