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Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
2008 | Efeitos dos climas organizacionais, dos tipos de confiança e das formas de gestão de conflitos pela chefia sobre o assédio moral horizontal em profissionais da educação pré-escolar | Câmara, Sofia Infante da | Master Thesis | Restricted Access |
2011 | A eficiência do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências, de nível secundário | Martins, Cátia Filipa da Costa | Master Thesis | Restricted Access |
2011 | Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional | Preto, Íris | Master Thesis | Open Access |
2010 | Os estudantes de medicina: expectativas na escolha da especialidade | Mendes, Ana Sofia Tavares Martins | Master Thesis | Open Access |
2011 | Expatriate vs locals: Career management processes and relevant factors in multinationals | Veríssimo, Tiago Manuel Gaspar | Master Thesis | Open Access |
2011 | Fontes e efeitos do stress na qualidade de vida de um juiz em Portugal | Ferreira, Pedro Henrique dos Santos | Master Thesis | Open Access |
23-Mar-2011 | Gestão de carreira: Capital social e expectativas de carreira de estudantes de ascendência Africana | Almeida, Leida Solange Mendes | Master Thesis | Restricted Access |
2009 | Gestão de pessoas por competências na Yamaha | Assi, Juliana Paese | Master Thesis | Restricted Access |
26-Aug-2010 | Gestão dos serviços hospitalares no acompanhamento de doentes com doença hepática crónica | Silva, Maria da Conceição da Cunha e Sousa Ribeiro da | Master Thesis | Open Access |
2014 | “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectations | Eccher, Umberto de | Master Thesis | Restricted Access |
2-Sep-2019 | How do middle managers deal with uncertainty in the strategy process? | Hasan Aktas | Doctoral Thesis | Open Access |
5-Jan-2024 | O impacto da inteligência emocional na intenção de saída: O papel mediador do burnout e do compromisso organizacional | Claro, Maria Inês Vitória | Master Thesis | Open Access |
2015 | Improving the performance appraisal process of an industrial unit in the food sector | Paulino, Mariana de Sousa Martins | Master Thesis | Restricted Access |
15-Nov-2024 | Influence of health professionals' workload on their resistance to information system implementation: An empirical study of tertiary hospitals in Guizhou Province | Chen Jianping | Doctoral Thesis | Restricted Access |
2-Sep-2010 | Influência da auto-eficácia, modelos de referência, socialização de género, apoio e barreiras sociais nas aspirações de carreira | Garcia, Patrícia Torres | Master Thesis | Open Access |
26-Nov-2018 | A influência do contexto social e da motivação no consumo de substâncias psicoativas lícitas nos jovens adultos inseridos no mercado de trabalho | Ferreira, Maria do Carmo Passos Coelho Ribeiro | Master Thesis | Open Access |
19-Nov-2024 | Leader-member exchange and job embeddedness as predicators of turnover intention: An empirical study of medical staff in public hospitals in Guangzhou, China | Yang Fan | Doctoral Thesis | Restricted Access |
22-Nov-2018 | Linking transformation and paternalistic leadership to innovation performance | Yang Changhong | Doctoral Thesis | Open Access |
2011 | New forms of work control and the effects they have on the organization and on employees | Costa, Tiago Miguel Tavares da | Master Thesis | Open Access |
16-Nov-2017 | Os novos mecanismos de controlo nas organizações e indivíduos: o impacto das práticas discursivas nas organizações e nos indivíduos | Soeiro, Maria Seixas Lopes | Master Thesis | Open Access |