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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
12-Dez-2022 | Da análise de funções aos perfis profissionais: Setor do retalho agrícola (Região Oeste) | Ferreira, Vera Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Definição do perfil de competências das funções profissionais que efectuam atendimento ao público no Município de Oeiras | Silva, Carla Alexandra Bastos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
28-Mar-2014 | Desenvolvimento de um plano de sucessão na área de sinistros da Lusitânia companhia de seguros, SA | Andrade, Felipa Maria de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
18-Dez-2018 | Determinants of intercultural adjustment : emotional and social aspects on work and non-work environment | Semedo, Vera dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2008 | Efeitos dos climas organizacionais, dos tipos de confiança e das formas de gestão de conflitos pela chefia sobre o assédio moral horizontal em profissionais da educação pré-escolar | Câmara, Sofia Infante da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2011 | A eficiência do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências, de nível secundário | Martins, Cátia Filipa da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2011 | Emoções & comportamentos: o impacto dos recursos laborais e pessoais na gestão do stress ocupacional | Preto, Íris | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2010 | Os estudantes de medicina: expectativas na escolha da especialidade | Mendes, Ana Sofia Tavares Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Expatriate vs locals: career management processes and relevant factors in multinationals | Veríssimo, Tiago Manuel Gaspar | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Fontes e efeitos do stress na qualidade de vida de um juiz em Portugal | Ferreira, Pedro Henrique dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
23-Mar-2011 | Gestão de carreira: capital social e expectativas de carreira de estudantes de ascendência africana | Almeida, Leida Solange Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2009 | Gestão de pessoas por competências na Yamaha | Assi, Juliana Paese | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
26-Ago-2010 | Gestão dos serviços hospitalares no acompanhamento de doentes com doença hepática crónica | Silva, Maria da Conceição da Cunha e Sousa Ribeiro da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2014 | “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectations | Eccher, Umberto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2-Set-2019 | How do middle managers deal with uncertainty in the strategy process? | Hasan Aktas | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
5-Jan-2024 | O impacto da inteligência emocional na intenção de saída: O papel mediador do burnout e do compromisso organizacional | Claro, Maria Inês Vitória | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2015 | Improving the performance appraisal process of an industrial unit in the food sector | Paulino, Mariana de Sousa Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2-Set-2010 | Influência da auto-eficácia, modelos de referência, socialização de género, apoio e barreiras sociais nas aspirações de carreira | Garcia, Patrícia Torres | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
26-Nov-2018 | A influência do contexto social e da motivação no consumo de substâncias psicoativas lícitas nos jovens adultos inseridos no mercado de trabalho | Ferreira, Maria do Carmo Passos Coelho Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
22-Nov-2018 | Linking transformation and paternalistic leadership to innovation performance | Yang Changhong | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |