1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por assunto Recruitment

Índice: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ou inserir as letras iniciais:  
Mostrar resultados 1-20 de 36.  próximo >
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2014Addressing environmental, financial and social sustainability in the management of higher education qualitydos Santos Martins, H.; Loureiro, S. M. C.; Amorim, M.ArtigoAcesso Embargado
13-Mar-2018An emotion-based model of criminal investigators' competences in Polícia de Segurança PúblicaMoura, Rui Filipe Resende Melo Coelho deTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2016Análise dos processos de recrutamento e seleção da função comercial polivalente numa instituição bancáriaOliveira, Ana Filipa Peixoto deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2008Atitudes e percepções dos recrutadores face aos trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho: estudo numa empresa portuguesa de recursos humanosFernandes, Sílvia Lampreia RodriguesDissertação de MestradoAcesso Restrito
25-Nov-2016Business plan for an innovative job search platformFerreira, PedroDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018Construção e validação de um instrumento de seleção de trainees no setor da tecnologia de informaçãoMendes, Mariana Gamanho Esteves RamalhinhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017Employer branding in the chinese public hospitalJiaxin, LuoDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2019Employer branding in the Portuguese navyAlbano, Nelson Miguel da GlóriaDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jul-2018Employer branding of Infotel: a close collaboration between marketing and human resourcesMayet, Camille Anne-SophieDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017Falsas ofertas de emprego na internet: uma nova realidade para os candidatos e empresasMargarida Marçal Saruga Ferrão CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Finding the jigsaw piece for our jigsaw puzzle with corporate social responsibility: the impact of CSR on prospective applicants’ responsesDuarte, A.P.; Gomes, D.; Neves, J.ArtigoAcesso Aberto
2011A idade como um limite ao trabalho: idadismo dos recrutadores na triagem curricular – simulação em contexto realVicente, Daniela de Albuquerque MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
2021‘If you don't migrate, you're a nobody’: Migration recruitment networks and experiences of Nepalese farm workers in PortugalPereira, C.; Pereira, A.; Budal, A.; Dahal, S.; Daniel-Wrabetz, J.; Meshelemiah, J.; Carvalho, J.; Ramos, M.; Carmo, R. M.; Pires, R. P.ArtigoAcesso Aberto
20-Jan-2020Innovative business plan for AR Recruit: Recruitment of specialized foreign labor to DenmarkSorensen, Frederik KotheDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2020Innovative business plan for care-recruit: International recruitment of foreign nurses to DenmarkBidstrup, Mads BlemDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2021A integração profissional das pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo caso no El Corte InglésFonseca, Joana Alexandra Teixeira daDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011A lei e a discriminação no processo de recrutamento e selecçãoSantos, Sandra Sofia Pinto dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Matching knowledge management and human capital management: Towards an integrative frameworkLamy, Pedro Miguel de MagalhãesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employeesDuarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G.ArtigoAcesso Aberto
2017More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employeesDuarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G. das.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
Mostrar resultados 1-20 de 36.  próximo >