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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2-Dez-2024 | Uma abordagem multifatorial da retenção de profissionais de saúde | Marques, Tatiana da Cunha | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2008 | Antecedentes e consequentes da identificação organizacional e da identificação profissional: Uma aplicação à Casa de Saúde da Idanha | Rodrigues, Mariana Paula Álvares Bordalo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Antecedentes organizacionais do desempenho profissional | Belchior, Gustavo Constantino Mascarenhas Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Mai-2012 | A aprendizagem organizacional e o desempenho | Santos, Ana Filipa Brazão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Dez-2024 | Construção da identidade profissional em profissionais de saúde | Fonseca, Bárbara Filipa Castanho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2023 | Contenção da COVID-19: O contributo das Brigadas de Intervenção Rápida nas estruturas residenciais para pessoas idosas | Sanchez Gonzalez, Patrícia Pascoal Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | O contributo dos recursos humanos para a inovação: o caso da Portugal Telecom | Santos, Catarina de Oliveira Saraiva dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | A coordenação relacional numa unidade de saúde privada como determinante da qualidade percebida da satisfação e da lealdade do cliente | Cruz, Ana Isabel Ventura Henriques Gomes Ribeiro da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Os cuidados continuados de saúde em Portugal: perspectiva internacional, experiência do paciente na transição e sobrecarga dos cuidadores informais | Nascimento, Generosa Gonçalves Simões do | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 20-Set-2024 | Determinants of Donald Trump's legitimacy as a leader: Authenticity, warmth, competence, and desire for a strong leader | Pereira, Francisco Silva Lopes de Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Diagnóstico à comunicação na vertente da gestão de recursos humanos de uma instituição do sector bancário | Alidina, Sara Ismail | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2016 | Dimensões da ambidextria contextual | Martins, Maria Beatriz da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2023 | Dos modelos mentais de organização e prestígio externo da profissão à retenção de enfermeiros: O papel mediador do Job Embeddedness | Gonçalves, Ana Sofia Bento Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 8-Fev-2017 | Fortalecimento do contexto de ambidextria contextual | Caleira, António Emanuel Antunes de Carvalho Rossa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2024 | Gen Z: Os fatores que influenciam a rotatividade no emprego: Realidade nacional | Bate, Miguel Basto de Almeida Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2023 | A gestão pública e gestão privada: A opinião dos profissionais de saúde | Barreiro, Beatriz Pedro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Implicações organizacionais da coordenação relacional em ambientes multidisciplinares na área da saúde | Miranda Gutierrez, Gloria | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2024 | Liderança 5.0: O impacto da liderança na transformação digital e performance organizacional em Portugal | Marques, Carla Sofia Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 30-Nov-2023 | Liderança servidora e bem-estar na enfermagem: O papel moderador da geração | Oliveira, João Alexandre do Coito | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | Melhoria do desempenho cirúrgico hospitalar: uma intervenção baseada na coordenação relacional | Machado, João Pedro Laurito | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
