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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2014Um bom momento para si, um grande momento no seu trabalho: variáveis individuais na experiência de timelessnessGonçalves, Joana FrancoMaster ThesisOpen Access
3-Jun-2024Burnout and burnout shame: A moderated mediation model of age and age discriminationMaiwald, Paula CarlottaMaster ThesisOpen Access
15-Dec-2022Clarificar os papéis dos colaboradores facilita líderes humildes a alcançar uma organização ambientalmente responsável? Um modelo de mediação moderadaNunes, Diogo Alexandre Agostinho MadureiraMaster ThesisOpen Access
6-Sep-2021Compreensão do contexto pandémico causado pelo COVID-19 nas organizações em Portugal: aplicação e extensão do modelo HAPAAntunes, Ana Rita TejedorMaster ThesisOpen Access
10-Dec-2018Construção e validação de um instrumento de seleção de trainees no setor da tecnologia de informaçãoMendes, Mariana Gamanho Esteves RamalhinhoMaster ThesisOpen Access
2013Coping e presentismo: que relação?Coelho, Paula Cristina Oliveira dos SantosMaster ThesisOpen Access
2013Cultura organizacional: Dinâmicas de mudança: O caso da área funcional das tecnologias da informação da marinhaCoutinho, Manuel Ernesto de SáMaster ThesisRestricted Access
21-Dec-2021Desenvolvimento e validação de testes de julgamento situacional para medição do potencial criativo e inovador em talentos de TI e estudo do reconhecimento da importância desse potencial por profissionais de GRHTrigo, Beatriz Regina de OliveiraMaster ThesisOpen Access
21-Nov-2016Developing an evaluation tool to measure the efficacy of business theatre: a project with the Galli Business Theatre in GermanyDiestel, RonjaMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2023A digitalização aplicada às organizações: Um novo paradigma para as funções de RH no setor das TIBorges, Sylvie MartinsMaster ThesisOpen Access
2017Employer branding in the chinese public hospitalJiaxin, LuoMaster ThesisOpen Access
15-Nov-2023O employer branding na atração e retenção de profissionais não jornalistas na imprensa PortuguesaReis, Rita GonçalvesMaster ThesisOpen Access
15-Feb-2022Employer branding no setor de IT: a perceção dos profissionais de IT sobre as dimensões de employer brandingMadalena, Maria Benedita Correia de SampaioMaster ThesisOpen Access
22-Dec-2022Empreendedorismo e a perceção dos investidores: O papel moderador das diferenças individuaisCaldeira, Inês QuaresmaMaster ThesisOpen Access
4-Dec-2018Enhancing frontline employee performance: Recovering from emotional exhaustionBárbara, Laura Marise Roque ViegasMaster ThesisOpen Access
26-Nov-2019Espaços de cowork: análise do contexto empresarial português, empreendorismo e cultura organizacionalSemião, João Pedro MarquesMaster ThesisOpen Access
20-Dec-2022Estudo de caso pedagógico: Comunicação interna no SemearAlbuquerque, Maria do Carmo Santos Lima deMaster ThesisOpen Access
7-Dec-2019Exaustão emocional no setor da restauração: Implicações das redes sociais (TripAdvisor)Ferreira, Joana RegaloMaster ThesisOpen Access
2016Exploring psychological capital and burnout in the context of changeBarata, Maria Luís Dias AmaralMaster ThesisRestricted Access
2014É tudo o mesmo ou nem por isso: as relações entre presentismo, workaholism e comportamentos de cidadania organizacional e os seus efeitos no bem-estar do trabalhadorArdisson, Rita Alexandra Batista Pinto CoutoMaster ThesisOpen Access