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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2-Dez-2021 | Online vs offline: Who will win the battle for your retail euro? | Correia, Ana Filipa dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2015 | Organizational justice across cultures and entities: An investigation in Portugal and Angola | Silva, Maria Rita Alves dos Santos da Costa e | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
21-Dez-2021 | O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúde | Valente, Catarina Jacob | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2012 | O papel da consultoria de gestão no processo da formulação e implementação da estratégia das PME em Portugal: Estudo de caso | Costa, Renato Lopes da | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
2014 | O papel da gestão de talentos na gestão do conhecimento organizacional: Estudo do setor das tecnologias de informação e comunicação | Batista, João Paulo Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
14-Dez-2022 | O papel da negociação no setor das grandes consultoras de gestão em Portugal | Gonçalves, João Afonso Borges Riocoles | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2010 | O papel da recomendação online no processo de tomada de decisão dos jovens Portugueses | Teixeira, Nuno Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
4-Dez-2020 | O papel das redes de contactos (networking) no processo de decisão das organizações internacionais: o caso da NATO Strategic Direction South Hubb | Silva, Artur José Lucas da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | O papel das redes informais na internacionalização de empresas no sector vitivinícola português: o caso Douro boys | Miranda, Marta Isabel da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2015 | O papel de liderança dos Chefes na eficácia do trabalho das equipas de cozinha | Faria, Jaime Augusto Azevedo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2012 | O papel do território no processo de inovação empresarial | Nunes, Sérgio Paulo Leal | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
2013 | Paternalistic leadership and team performance in China teaching hospitals: Examining roles of team psychological safety and team empowerment | Chong, Yatkeung | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
21-Dez-2022 | A perceção da personalidade de líder e a sua relação com os estilos de liderança em Portugal | Freitas, Marta Luísa Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
9-Dez-2021 | A perceção dos consumidores da discriminação de preços nos mercados de vendas online | Lecoq, Raquel Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
13-Set-2018 | Perceções dos líderes sobre o papel da humildade no desempenho: um estudo empírico em Portugal | Patrão, Inês Vieira Godinho Medeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2014 | Perceived organisational support: A prospective proxy of the individual manager’s commitment to strategic decision-making in organisational context | Correia, Nuno | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
30-Nov-2022 | A percepção de colaboradores de uma empresa de assessoria jurídica sobre os aspectos relacionados a liderança | Góes, Rodrigo Frassetto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2012 | Perceptions on complaint management: An overview in the target markets | Pereira, Joana Filipa dos Santos Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
24-Nov-2021 | Performance based compensation in Chinese public hospitals | Zhou Lei | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
12-Out-2023 | Performance measurement of sustainability in high-technology supply chains: A sustainability multicriteria index | Xin Tong | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |