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Resultados 11-20 de 23.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
13-Dez-2018Do organizational conflict cultures affect individual communication styles?: the case of emotionality and verbal aggressivenessHenriques, Adriana Rita RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018The moderating effects of culture on the relationship of transformational leadership and affective organizational commitmentGrasser, MagdalenaDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018A conceção de um programa de desenvolvimento de liderança para millennialsRamos, Sara Raquel VazDissertação de MestradoAcesso Aberto
2017O papel da orientação para a aprendizagem e da liderança transformacional no envolvimento no processo criativoSantos, Andreia Filipa Cruz dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Dez-2018A criatividade e liderança como fator competitivo nas empresasCosta, Marta Alexandra Correia daDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Nov-2016An empirical study on the five core components of highly effective teamsPinheiro, Rute NunesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Liderança, cultura organizacional e motivação na ProsonicMonteiro, Ana PenaDissertação de MestradoAcesso Restrito
17-Dez-2019The effect of transformational leadership on individual improvisation moderated through autonomy, empowerment and proactivenessCiocianu, Damian IonDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2018Um diagnóstico de rotatividade numa organização moçambicanaSeie, David JorgeDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Nov-2017Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: Implications for team effectiveness in face of temporal team conflictBroda, AgnieszkaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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