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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
22-Dec-2020Are managers ready for HRM 4.0?: The potential role of blockchain technology in HRMConstantinide, Alexandra UlricaMaster ThesisOpen Access
2015As atitudes face à compra de novas tecnologias: construção de um modelo aplicado a telemóveisTeófilo, Ana Marta Frazão de AlmeidaMaster ThesisRestricted Access
2-Dec-2016Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challengeAndersen, Katrine ArntzenMaster ThesisEmbargoed Access
22-Dec-2022Colorir o espectro: A integração organizacional de indivíduos com perturbação do espectro do autismo em PortugalMarques, Nádia Alexandra de OliveiraMaster ThesisOpen Access
2012Comportamento de cidadania organizacional e a sua influência fatores criticos de sucesso na gestão de projetosLameiras, BrunoMaster ThesisOpen Access
2012Da formação para o mundo real do trabalho: O papel mediador do suporte social na avaliação da eficácia da formaçãoAlvelos, Rita Margarida da GlóriaMaster ThesisOpen Access
22-Nov-2023Does the gamification process suggest better psychometric qualities than the traditional situational judgement tests (SJT)?Silva, Gonçalo Nuno PachecoMaster ThesisOpen Access
17-Dec-2024O efeito mediador positivo da maturidade digital na relação entre sistemas digitais de alto desempenho e os níveis de engagement das empresasGóis, Tiago José VianaMaster ThesisOpen Access
2013O “efeito sombra” na liderança: construção e validação de uma escala alternativa de liderançaSimões, Sara Margarida Mendes de SousaMaster ThesisOpen Access
14-Dec-2022Employer branding em profissionais de cibersegurançaNunes, Andreia da SilvaMaster ThesisOpen Access
19-Dec-2022Employer branding na atração e retenção de profissionais de enfermagem no setor público e privado em PortugalBaltazar, Inês PereiraMaster ThesisOpen Access
2014Um estudo experimental sobre os preditores da perda de noção de tempo e a influência desta no desempenhoLopes, Carlos José dos AnjosMaster ThesisOpen Access
2013O impacto da relação consultor-empresário nos processos de mudança nas micro, pequenas e médias empresasCan, Amina BiMaster ThesisOpen Access
2012A importancia dos comportamentos de cidadania organizacional nas emoções desenvolvidas em diferentes fases da gestao de projectosRaposo, Ana SchätzleMaster ThesisOpen Access
2011Importância da análise do presentismo em instituições de saúdeBorges, Joana Maria RodriguesMaster ThesisOpen Access
2015Individual and team-level predictors of SECI and creativity: A multilevel approachBaldé, Mariama Maria Spencer EmbalóMaster ThesisOpen Access
4-Jul-2019Job evaluation model of major public hospitals in ChinaShu XingDoctoral ThesisOpen Access
19-Dec-2016Learning to learn: self-regulation & transfer of learning in on-the-job trainingAlves, Isabel Emília de Vasconcelos FreixoMaster ThesisRestricted Access
2014Networking e competências individuais como preditores da orientação para o cliente e do crescimento das start-upsGomes, Maria Joana Dias Costa FonsecaMaster ThesisOpen Access
26-Jul-2024Novos contextos, novas ferramentas: Desenvolvimento e validação de um instrumento de diagnóstico organizacionalAfonso, Sebastião Manuel Oliveira Pinheiro de AbreuMaster ThesisRestricted Access