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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2015As atitudes face à compra de novas tecnologias: construção de um modelo aplicado a telemóveis10071/11185Teófilo, Ana Marta Frazão de AlmeidamasterThesisrestrictedAccess
2-Dec-2016Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challenge10071/19164Andersen, Katrine ArntzenmasterThesisembargoedAccess
2012Comportamento de cidadania organizacional e a sua influência fatores criticos de sucesso na gestão de projetos10071/5407Lameiras, BrunomasterThesisopenAccess
2012Da formação para o mundo real do trabalho: o papel mediador do suporte social na avaliação da eficácia da formação10071/6402Alvelos, Rita Margarida da GlóriamasterThesisopenAccess
2013O “efeito sombra” na liderança: construção e validação de uma escala alternativa de liderança10071/7092Simões, Sara Margarida Mendes de SousamasterThesisopenAccess
2014Um estudo experimental sobre os preditores da perda de noção de tempo e a influência desta no desempenho10071/9256Lopes, Carlos José dos AnjosmasterThesisopenAccess
2013O impacto da relação consultor-empresário nos processos de mudança nas micro, pequenas e médias empresas10071/6644Can, Amina BimasterThesisopenAccess
2012A importancia dos comportamentos de cidadania organizacional nas emoções desenvolvidas em diferentes fases da gestao de projectos10071/6299Raposo, Ana SchätzlemasterThesisopenAccess
2011Importância da análise do presentismo em instituições de saúde10071/4705Borges, Joana Maria RodriguesmasterThesisopenAccess
2015Individual and team-level predictors of SECI and creativity: a multilevel approach10071/11531Baldé, Mariama Maria Spencer EmbalómasterThesisopenAccess
4-Jul-2019Job evaluation model of major public hospitals in China10071/19769Shu XingdoctoralThesisopenAccess
19-Dec-2016Learning to learn: self-regulation & transfer of learning in on-the-job training10071/13170Alves, Isabel Emília de Vasconcelos FreixomasterThesisrestrictedAccess
2014Networking e competências individuais como preditores da orientação para o cliente e do crescimento das start-ups10071/10287Gomes, Maria Joana Dias Costa FonsecamasterThesisopenAccess
2012Proposta de desenvolvimento de uma academia de formação no sector hoteleiro: caso Inspira Santa Marta Hotel10071/6655Alexandre, Teresa Margarida FurtadomasterThesisrestrictedAccess
2012A relação entre o presentismo, a liderança LMX e a ética no trabalho10071/5954Magno, Paula Alexandra da RochamasterThesisrestrictedAccess
2012As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo10071/6392Rodrigues, PiedademasterThesisopenAccess
15-Nov-2016Self-regulated learning and training effectiveness10071/13041Lourenço, Daniel Frederico Marques Ezequiel CalváriomasterThesisopenAccess
23-Nov-2018Serviço 5 estrelas: transferência de conhecimento e o seu impacto nas vendas10071/17444Carvalho, Joana FilipamasterThesisopenAccess
14-Nov-2017The link between interpersonal and interorganizational networking: the role of start-up member's achivement affect10071/15621Esperança, Maria Beatriz Belo do CarmomasterThesisopenAccess