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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2015 | As atitudes face à compra de novas tecnologias: construção de um modelo aplicado a telemóveis10071/11185 | Teófilo, Ana Marta Frazão de Almeida | masterThesis | restrictedAccess |
| 2-Dec-2016 | Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challenge10071/19164 | Andersen, Katrine Arntzen | masterThesis | embargoedAccess |
| 2012 | Comportamento de cidadania organizacional e a sua influência fatores criticos de sucesso na gestão de projetos10071/5407 | Lameiras, Bruno | masterThesis | openAccess |
| 2012 | Da formação para o mundo real do trabalho: o papel mediador do suporte social na avaliação da eficácia da formação10071/6402 | Alvelos, Rita Margarida da Glória | masterThesis | openAccess |
| 2013 | O “efeito sombra” na liderança: construção e validação de uma escala alternativa de liderança10071/7092 | Simões, Sara Margarida Mendes de Sousa | masterThesis | openAccess |
| 2014 | Um estudo experimental sobre os preditores da perda de noção de tempo e a influência desta no desempenho10071/9256 | Lopes, Carlos José dos Anjos | masterThesis | openAccess |
| 2013 | O impacto da relação consultor-empresário nos processos de mudança nas micro, pequenas e médias empresas10071/6644 | Can, Amina Bi | masterThesis | openAccess |
| 2012 | A importancia dos comportamentos de cidadania organizacional nas emoções desenvolvidas em diferentes fases da gestao de projectos10071/6299 | Raposo, Ana Schätzle | masterThesis | openAccess |
| 2011 | Importância da análise do presentismo em instituições de saúde10071/4705 | Borges, Joana Maria Rodrigues | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Individual and team-level predictors of SECI and creativity: a multilevel approach10071/11531 | Baldé, Mariama Maria Spencer Embaló | masterThesis | openAccess |
| 4-Jul-2019 | Job evaluation model of major public hospitals in China10071/19769 | Shu Xing | doctoralThesis | openAccess |
| 19-Dec-2016 | Learning to learn: self-regulation & transfer of learning in on-the-job training10071/13170 | Alves, Isabel Emília de Vasconcelos Freixo | masterThesis | restrictedAccess |
| 2014 | Networking e competências individuais como preditores da orientação para o cliente e do crescimento das start-ups10071/10287 | Gomes, Maria Joana Dias Costa Fonseca | masterThesis | openAccess |
| 2012 | Proposta de desenvolvimento de uma academia de formação no sector hoteleiro: caso Inspira Santa Marta Hotel10071/6655 | Alexandre, Teresa Margarida Furtado | masterThesis | restrictedAccess |
| 2012 | A relação entre o presentismo, a liderança LMX e a ética no trabalho10071/5954 | Magno, Paula Alexandra da Rocha | masterThesis | restrictedAccess |
| 2012 | As relações de apoio, tensão no trabalho e características das tarefas: sua relação com as atividades pessoais no local de trabalho e presentismo10071/6392 | Rodrigues, Piedade | masterThesis | openAccess |
| 15-Nov-2016 | Self-regulated learning and training effectiveness10071/13041 | Lourenço, Daniel Frederico Marques Ezequiel Calvário | masterThesis | openAccess |
| 23-Nov-2018 | Serviço 5 estrelas: transferência de conhecimento e o seu impacto nas vendas10071/17444 | Carvalho, Joana Filipa | masterThesis | openAccess |
| 14-Nov-2017 | The link between interpersonal and interorganizational networking: the role of start-up member's achivement affect10071/15621 | Esperança, Maria Beatriz Belo do Carmo | masterThesis | openAccess |
