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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 29-Nov-2016 | Da gestão de recursos humanos à gestão de talento: estratégias para atrair e identificar, desenvolver e reter talento10071/13614 | Gouveia, Ana Luísa Marcelina Fonseca | masterThesis | openAccess |
| 2013 | Da lógica da relação de emprego à lógica da prestação de serviços: as perceções dos médicos no setor hospitalar público português10071/7629 | Ferreira, Inês Paiva Soares | masterThesis | restrictedAccess |
| 26-Nov-2018 | A definição do perfil profissional da trabalhadora doméstica: competências e traços pessoais10071/17325 | Chumbinho, Vanessa Filipa | masterThesis | openAccess |
| 2012 | Determinantes da contratação de trabalhadores seniores em Portugal10071/7859 | Gonçalves, Sónia Alexandra Vasco | masterThesis | restrictedAccess |
| 2014 | Diagnóstico de competências dos bombeiros portugueses: um estudo aplicado aos operadores de telecomunicações10071/9230 | Caetano, Carla Patrícia dos Santos | masterThesis | openAccess |
| 2014 | Employers’ perspective of expatriate failure: understandings and explanations10071/10164 | Carvalho, Marta Maria Silva | masterThesis | openAccess |
| 2012 | Emprego precário e o desemprego: uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal10071/7843 | Lopes, Miriam Santos | masterThesis | restrictedAccess |
| 10-Dec-2018 | Evolução das qualificações no sector do comércio em Portugal: contributos para uma reflexão sobre o (eventual) crowding out10071/17555 | Cunha, Filipa Mendes | masterThesis | openAccess |
| 16-Nov-2017 | Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantages10071/16099 | Freches, Maria Helena Ferreira | masterThesis | openAccess |
| 2011 | Gestão de talento: uma abordagem integrada10071/3495 | Quitério, Liliana Ferreira | masterThesis | restrictedAccess |
| 2016 | Gestão do emprego nas empresas em Portugal: a incidência de arranjos contratuais flexíveis10071/12338 | Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da Cruz | masterThesis | openAccess |
| 2012 | A gestão internacional de recursos humanos: as competências requeridas aos expatriados10071/7872 | Pinheiro, Ana Paula Alves | masterThesis | restrictedAccess |
| 15-Mar-2011 | A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do Ensino Superior: estudo de casos em hotelaria e restauração10071/2486 | Calisto, Maria de Lurdes S. | masterThesis | openAccess |
| 2013 | In sucesso na reconversão profissional: um caso de mudança de funções técnicas para comerciais num banco português10071/7625 | Surrador, Maria de Fátima Grilo Antunes | masterThesis | restrictedAccess |
| 2012 | Investimento em educação em países em vias de desenvolvimento: o caso de Angola10071/5491 | Pedro, Arcebíades António | masterThesis | restrictedAccess |
| 22-Nov-2018 | Job quality by educational level: similarities and differences10071/17916 | Pires, Inês Marques | masterThesis | openAccess |
| 12-Oct-2019 | Job quality of Portuguese health professionals: 2011 vs 201510071/19267 | Santos, José Manuel Marques Ferreira dos | masterThesis | openAccess |
| 26-Nov-2019 | Job quality of the PhD graduates in Portugal10071/19223 | Cordeiro, Pedro Alexandre de Oliveira | masterThesis | restrictedAccess |
| 22-Nov-2018 | Job quality of young graduates in southern European countries10071/17862 | Dias, Maria do Rosário Carvalho Marques | masterThesis | openAccess |
| 2013 | Os limites da flexibilidade laboral: estudo de caso em serviços de contact center10071/7628 | Trigueiro, Flávia Dineia da Costa | masterThesis | openAccess |
