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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2016 | O impacto da halitose na qualidade de vida e bem-estar do indivíduo: Uma abordagem psicossocial | Gameiro, Ana Filipa Paiva Ribeiro de Carvalho | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 13-Abr-2011 | O impacto das crenças e das percepções de diversidade na relação entre diversidade e eficácia do trabalho em equipa | Ferreira, Inês de Moura | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2017 | O impacto do ambiente físico na eficácia do trabalho em equipa | Francisco, Ana Sofia Ravasco Baião | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2018 | O impacto dos conflitos no processo de adaptação das equipas | Jesus, Jéssica Filipa Aleixo de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | A implementação de um modelo de desenvolvimento da liderança numa empresa do setor financeiro | Linhol, Ana Paula Gonçalves dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Out-2019 | A importância do sensegiving do líder na adaptação e eficácia da equipa: O papel da Team Situation Awareness | Domingos, Catarina de Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Set-2018 | Influence of leader sense-giving and leader promotion of team sense-making on team effectiveness: mediation role of team planning and team adaptation | Marras, Veronica | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2021 | Influencing factors of employee innovation and satisfaction in fast growing medical and internet service companies | Tang Xiangjun | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 29-Out-2019 | A influência da coordenação na eficácia da equipa, através dos conflitos: O papel da liderança temporal | Vinagre, Rita Isabel Brinquete | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológica | Seixas, Teresa Bairrão Henriques Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2020 | A influência da diversidade cognitiva no desempenho de equipas: o papel moderador da inteligência emocional coletiva | Dias, Beatriz Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2020 | A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológica | Pereira, Tânia Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2018 | A influência das funções de "sensegiving" e promoção do "sensemaking" do líder na eficácia das equipas | Pinheiro, Andreia Isabel Ruano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Dez-2021 | A influência do apoio ao clima social e do PsyCap na intenção de turnover das equipas: Modelo de mediação moderado pela virtualidade | Barbosa, Filipa Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 25-Nov-2016 | A influência dos componentes chave do trabalho em equipa nos navios da Marinha Portuguesa | Santos, Eduardo Ivan de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 13-Abr-2011 | A influência dos modelos mentais de equipa na eficácia ao longo do tempo: uma relação mediada pelo conflito | Santos, Catarina Marques dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Jun-2020 | Inteligência emocional nas equipes: Contributo para o team work engagement e a eficácia | Konno, Carla Penha Féres | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | It takes two flints to make a fire: Understanding work engagement at the team level | Costa, Patrícia Lopes | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 10-Nov-2017 | Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: Implications for team effectiveness in face of temporal team conflict | Broda, Agnieszka | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | Leadership sensegiving and leadership promotion of sensemaking: an analysis of the moderated mediation on team conflicts and implications on team effectiveness | Haddad, Lia Monnerat | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
