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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 18-Dez-2020 | Características de trabalho e desempenho contextual: O papel mediador do engagement | Ribeiro, Maria Flores Strecht | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2020 | Características do trabalho e desempenho adaptativo: O papel da satisfação com o trabalho e do suporte organizacional percebido | Cachola, Carina Isabel Galvão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Daily hassles and uplifts at work: Affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-being | Silva, Ana Luísa Junça da | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 27-Jul-2020 | O desempenho adaptativo pelos recém-formados: O papel das soft e hard skills e a moderação da autoeficácia | Borrego, Ana Beatriz Peneda | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Set-2010 | Diagnóstico organizacional e perspectivas de mudança: O caso do corpo de fuzileiros | Freitas, Bastian Gomes de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Dispositivos organizacionais e ferramentas de comunicação interna: o caso ISCTE-IUL | Gomes, Ana Sofia de Murta e | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Early stages in the entrepreneurship nexus: Business opportunities and individual characteristics | Santos, Susana Helena Correia | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2015 | Emotional contagion in voice-to-voice service encounters: A dynamic approach to the influence of customers on employees’ behavior and welfare | Lopes, Maria Rita Rueff Negrão Mendonça | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 28-Dez-2020 | Entrepreuners' emotions and reflections during a working day in early stages of entrepreneuship | Kozhanova, Yulia Vladimirovna | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | O fenómeno da identificação organizacional: contributos para a sua explicação | Tavares, Susana Maria de Oliveira e Mota | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2011 | A formação superior em empreendedorismo em Portugal: mapeamento e análise comparativa | Pimpão, Anabela Batalha Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Set-2018 | Human resources management practices in micro-firms in the enterprise resource planning selling and consulting sector | Rodrigues, Ana Cláudia Moreira | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 30-Jun-2020 | Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho | Esteves, António José de Azevedo e Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | A liderança de equipas | Santos, Joaquim Pacheco dos | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 13-Nov-2019 | Micro-eventos afetivos diários e o seu impacto no bem-estar e desempenho: o papel moderador da mindfulness | Santos, Teresa Maria Grácio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Oportunidades de negócio e potencial empreendedor em estudantes do ensino superior | Lousa, João Filipe Teopisto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | As organizações à luz da positividade: contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitos | Antunes, Ana Cristina Coelho | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2015 | Organizational justice across cultures and entities: an investigation in Portugal and Angola | Silva, Maria Rita Alves dos Santos da Costa e | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 10-Out-2010 | O papel da formação profissional na aquisição e desenvolvimento de conhecimentos e comportamentos de segurança | Araújo, Adriana Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2008 | Práticas de gestão de recursos humanos e atitudes e comportamentos de trabalho: estudo de caso no sector bancário português | Esteves, Maria Teresa Fortunato Pereira | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
