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Browsing by Advisor Tavares, Susana M.

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
10-Oct-2016O benefício do enriquecimento trabalho-família para a saúde: o papel da autoeficácia percebida num estudo diário com professores10071/12404Vilhena, Leonor Milheiro demasterThesisopenAccess
6-Oct-2016Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacional10071/12401Breyner, Mariana MellomasterThesisopenAccess
2015Customização do trabalho, autoeficácia, resiliência e entusiasmo no trabalho: um estudo em dois tempos10071/10422Ribeiro, Iolanda Marina FaustinomasterThesisopenAccess
2010O efeito moderador das necessidades sócio-emocionais de pertença à organização na relação entre a percepção de suporte organizacional e o bem-estar do indivíduo10071/9069Amaral, Carlos Manuel CorreiamasterThesisopenAccess
2013Engagement no trabalho e desempenho extrapapel: O papel da customização do trabalho10071/6602Sousa, Diva Cristina Esteves demasterThesisopenAccess
10-Dec-2018Entrepreneurial demands and affect oscillation: the moderator effect of empowering leadership10071/18483Andrade, Sara Almeida Filipe Marques demasterThesisopenAccess
2015Identificação organizacional e comportamentos de voz: exploração do efeito moderador do clima socio moral nas organizações10071/10103Gonçalves, Joana Catarina GuerreiromasterThesisopenAccess
2012Mecanismos que explicam a relação entre a identificação organizacional e os comportamentos de voz10071/5196Silva, Sónia Isabel CarrãomasterThesisopenAccess
16-Dec-2020Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative study10071/21767Bengui, Priscilla Si-Yasmen PaivamasterThesisrestrictedAccess
2012Preditores da identificação organizacional em trabalhadores em outsourcing10071/5197Gomes, Tânia Margarida Ribeiro Vicente de AbreumasterThesisrestrictedAccess
2015A relação entre a criatividade no trabalho e o afeto positivo no trabalho: o papel moderador do clima de conformismo10071/10109Silva, Maria Daniela FerreiramasterThesisopenAccess
2014A relação entre a identificação organizacional e a saúde percecionada: o papel mediador do enquadramento positivo10071/9260Camacho, André Marcelo Ferreira BrancomasterThesisopenAccess
2013Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vida10071/7106Freire, Ana Rita MongemasterThesisopenAccess
4-Dec-2019Talk and let talk: Communication is the key: Patients' perspective about oncologic consultations and its implications for quality of cancer care10071/19436Mestre, Catarina Alexandra JerónimomasterThesisopenAccess
2016The difference in mental well-being between self-employed and employees10071/13721Berghen, Zino-Carlos Van denmasterThesisopenAccess
3-Dec-2018The impact of creativity at work on work-nonwork enrichment: the mediating role of meaningfulness at work10071/18317Sousa, Catarina MartinsmasterThesisopenAccess
3-Oct-2019Work engagement and job performance in military contexts: The moderator role of Individual Orientation to Collectivism (IOC)10071/20579Yüce, CumhurdoctoralThesisembargoedAccess
17-Nov-2017Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demands10071/15739Freches, Ana Teresa FerreiramasterThesisopenAccess