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http://hdl.handle.net/10071/15739
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Title: Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demands
Authors: Freches, Ana Teresa Ferreira
Orientador: Tavares, Susana M.
Keywords: Work-family conflict
Emotional labour
Well-being
Nurses
Gestão de recursos humanos
Enfermeiro
Relação trabalho-família
Ambiente de trabalho
Trabalho emocional
Bem-estar
Issue Date: 17-Nov-2017
Citation: FRECHES, Ana Teresa Ferreira - Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demands [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2017. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/15739>.
Abstract: The purpose of this study is to examine the relationship between the work-family conflict (WFC) nurses feel and the need to hide their emotions in the workplace when interacting with co-workers, through surface acting (SA). We will also explore the moderator role of cognitive job demands (CJD) in this relationship and its consequences to nurse's wellbeing.
Este estudo examina a relação entre o conflito trabalho-família (CTF) que os enfermeiros sentem e a necessidade de esconderem as suas emoções quando interagem com os colegas, através de "surface acting". Iremos também explorar o papel moderador das exigências cognitivas do trabalho (ECT) nesta relação.
Description: I310, M5
Peer reviewed: yes
URI: http://hdl.handle.net/10071/15739
Thesis identifier: 201769549
Designation: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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