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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2012 | Análise das condições de trabalho dos teletrabalhadores: antecedentes, processos e consequentes na visão do trabalhador e da chefia | Aranda, Beatriz Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
6-Out-2016 | Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacional | Breyner, Mariana Mello | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
28-Nov-2022 | Constellations that matter: The role of telework characteristics in the relationship between work-family conflict and exhaustion | Marques, Micaela Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
9-Nov-2018 | E-mail as a source of stress and burnout symptoms: the mediating role of work-family conflict | Delgado, Francisco Pedro Faleiro Leal Carmo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2024 | The effect of coping on the relationship between work-family conflict and stress, anxiety, and depression | Sousa, C. de.; Viseu, J.; Pimenta, A. C.; Vinagre, H.; Ferreira, J.; Matavelli, R.; José, H.; Sousa, L.; Romana, F. A.; Valentim, O. | Artigo | Acesso Aberto |
26-Mar-2019 | Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in China | Mengyuan Zhong | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
14-Mai-2019 | Emotional job demand, work-family conflict and emotional exhaustion: a study of a public hospital in China | Peixin Gan | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
26-Out-2020 | O impacto da sobrecarga de trabalho e do conflito trabalho-família, relacionados com o uso do WhatsApp, na insatisfação com o trabalho: o papel mediador do stress | Venda, Rafaela Rosa Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | O impacto do conflito trabalho-família no bem-estar do indivíduo: o papel mediador da diminuição dos recursos energéticos | Dias, Ana Catarina David | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
17-Nov-2017 | O impacto do uso do smartphone no conflito trabalho-família: o papel mediador da recuperação | Santos, Inês Catarina dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2022 | A influência do conflito trabalho-família no desempenho dos trabalhadores em teletrabalho e o papel mediador do engagement nesta relação | Ganhão, Joana Filipa Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2023 | Moderating effect of work-family conflict on the relationship between perceived organizational support and job and life satisfaction: A study during the COVID-19 pandemic | Sousa, C. de; Viseu, J.; Vincent, P.; Vinagre, H.; Romana, F. A.; Pissarra, J.; Ferreira, J.; Gestoso, C. G. | Artigo | Acesso Aberto |
20-Dez-2017 | O papel do conflito trabalho-familia e da integração-segmentação no "work engagement" | Lopes, Tânia Sofia da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2022 | O papel do conflito trabalho-família e do significado do trabalho no engagement | Carvalho, Joana Filipa Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
15-Nov-2016 | O papel mediador do engagement na relação entre o work-life conflict e a produtividade associada ao presentismo | Nunes, Tânia Alexandra Maria | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
13-Dez-2022 | O passado, o presente e o futuro do teletrabalho: Um zoom na dinâmica familiar e profissional | Bento, Ana Lúcia Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
27-Dez-2018 | Presenteeism in Chinese health institutions: an approach on presenteeism climate, productivity and work-family conflict | Wei Wang | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2024 | The protective role of belief in a just world on the well-being of police officers: A parallel multiple mediation of voice behaviour, vertical trust, and work-family conflict | Correia, I.; Carvalho, H.; Romão, Â.; Val, S. | Artigo | Acesso Embargado |
18-Dez-2020 | A relação entre a identificação organizacional e o conflito trabalho-família em colaboradores de serviço doméstico: O papel mediador do workaholism | Sousa, Inês Matos de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
3-Dez-2020 | A relação entre as práticas familiarmente responsáveis e o bem-estar afetivo dos colaboradores | Ricardo, Catarina Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |