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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
18-Fev-2014Avaliação de desempenho enquanto ferramenta de prossecução da estratégia organizacional: estudo sobre a MCGAfonso, Fabiana Isabel PêraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Avaliação de desempenho no sector dos transportes públicosDiogo, Ana Rita FigueiredoDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Avaliação de desempenho: factores críticos no processo de avaliação de uma instituição de ensino superiorCandeias, Maria do RosárioDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009Avaliação do desempenho docente e conflitos profissionais: ensaio de um enquadramento e exploração de evidências sobre o caso portuguêsPereira, Irina BettencourtWorking PaperAcesso Aberto
2014Avaliação do desempenho no setor público: Benefícios, dificuldades e consequências não intencionadasVicente, MaraWorking PaperAcesso Aberto
2012Conceção de um sistema de gestão de desempenho e de competências: o caso Rodoviária do TejoFerreira, Sónia Bela DuarteDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria químicaPrata, Vânia Rute FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2008Impacto estratégico da implementação do SIADAP em instituições de saúde públicas portuguesasRibeiro, Margarida CandeiasDissertação de MestradoAcesso Restrito
2015Improving the performance appraisal process of an industrial unit in the food sectorPaulino, Mariana de Sousa MartinsDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Jan-2021Leader-member exchange and reactions to performance appraisal: a scenario-based studyKuzhnini, ArianaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Organizational communication and performance appraisal: the organizational communication under 360º evaluationMourão, R.; Miranda, S.ArtigoAcesso Embargado
2011Performance analysis of Portuguese equity mutual funds: Indexing vs active portfolio managementRibeiro, Alexandra João SantanaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011PME : a avaliação de desempenhoSilva, Telma Sílvia Cabral daDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Nov-2016Práticas de avaliação de desempenho adaptadas aos trabalhadores portadores de deficiência: Estudo de caso múltiplo em empresas portuguesasRatado, IsabelDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2008Preditores da satisfação com as perspectivas de carreiraFarinha, Cláudia Sofia LourençoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009Processos políticos e avaliação do desempenho: o caso da administração públicaChainça, Ana Sofia de CarvalhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2021The Public Administration Performance Appraisal Integrated System (SIADAP) and the Portuguese civil servants perceptionsMadureira, C.; Rando, B.; Ferraz, D.ArtigoAcesso Aberto
2017Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders in appraising age-diverse employeesDello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L.ArtigoAcesso Aberto
2011A relação dos factores contextuais na avaliação de desempenho: um estudo com avaliação de paresMartins, André Emanuel Sales MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Rotatividade externa e avaliação de desempenho: A mediação da implicação, satisfação e justiça distributivaAndrade, Maria Carina Figueira deDissertação de MestradoAcesso Restrito