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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2017 | Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência | Bernardo, Ana Paula Paiva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2016 | Análise da inserção das praticas de Mindfulness no contexto organizacional brasileiro e português | Taddei, Rafael Tirollo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2019 | Anticipating the duration of public administration employees' future absences | Leandro, C.; Ramos, R.; Moro, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2-Dez-2016 | Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challenge | Andersen, Katrine Arntzen | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
| 4-Nov-2020 | Automatização de processos através de Robotic Process Automation: Agregador semiautomático de currículos | Santos, Daniel José Branco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 1-Jan-2017 | “Brain drain, brain gain… Brain sustain?” Challenges in building portuguese human research capacity | Hasanefendic, Sandra | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | Can mindfulness prevent ageism? an experimental study on mindfulness and ageism within an organizational context | Dias, Vanessa Cristina Rosa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Conflito organizacional e gestão de recursos humanos | Atalho, Pedro Filipe Lourenço do | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Nov-2019 | Creating an employer brand index | Sahti, Rati Bhavna | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2021 | Desafios e oportunidades do teletrabalho numa instituição do setor da saúde | Ramos, Matilde Basílio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Jul-2020 | A eficácia de estratégias de employer branding aplicadas no setor do IT no processo de retenção de colaboradores millennials | Serralheiro, Joana Rita Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Jul-2018 | Employer branding of Infotel: a close collaboration between marketing and human resources | Mayet, Camille Anne-Sophie | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Emplyee evaluation of compensation in China: The case of a branch bank | Yitian Liang | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Estudo do impacto da liderança na motivação dos colaboradores numa entidade rodoviária do sector empresarial do Estado em Portugal | Gonçalves, Maria de Lurdes da Silva França | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Dez-2019 | Exaustão emocional no setor da restauração: Implicações das redes sociais (TripAdvisor) | Ferreira, Joana Regalo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Factores de sucesso para a excelência na prestação de serviço no atendimento não presencial | Batista, Rita Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Os factores determinantes da rotatividade externa dos enfermeiros | Poeira, Ana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2019 | Formação a distância e transferência de conhecimento: um estudo numa instituição de saúde privada no Rio de Janeiro | Pombo, Fabiano Hosken | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Ago-2011 | A gestão das reclamações como oportunidade de aprendizagem organizacional | Moreira, José Alexandre Góis | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Gestão de talento: como alinhar a gestão de capital humano de uma organização com a estratégia do negócio? | Mendes, Eduardo Manuel Ribeiro de Faria Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
