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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 18-Fev-2014 | Avaliação de desempenho enquanto ferramenta de prossecução da estratégia organizacional: estudo sobre a MCG | Afonso, Fabiana Isabel Pêra | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Avaliação de desempenho no sector dos transportes públicos | Diogo, Ana Rita Figueiredo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Avaliação de desempenho: factores críticos no processo de avaliação de uma instituição de ensino superior | Candeias, Maria do Rosário | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Avaliação do desempenho docente e conflitos profissionais: ensaio de um enquadramento e exploração de evidências sobre o caso português | Pereira, Irina Bettencourt | Working Paper | Acesso Aberto |
| 2014 | Avaliação do desempenho no setor público: Benefícios, dificuldades e consequências não intencionadas | Vicente, Mara | Working Paper | Acesso Aberto |
| 2012 | Conceção de um sistema de gestão de desempenho e de competências: o caso Rodoviária do Tejo | Ferreira, Sónia Bela Duarte | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2026 | Development and validation of a Satisfaction Questionnaire for Performance Appraisal Evaluation (SQPAE): A measurement instrument | Rodrigues, R. I.; Junça Silva, A.; Lopes, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2010 | Gestão estratégica: um caso de sucesso na indústria química | Prata, Vânia Rute Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Impacto estratégico da implementação do SIADAP em instituições de saúde públicas portuguesas | Ribeiro, Margarida Candeias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | Improving the performance appraisal process of an industrial unit in the food sector | Paulino, Mariana de Sousa Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Jan-2021 | Leader-member exchange and reactions to performance appraisal: a scenario-based study | Kuzhnini, Ariana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Organizational communication and performance appraisal: the organizational communication under 360º evaluation | Mourão, R.; Miranda, S. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2011 | Performance analysis of Portuguese equity mutual funds: Indexing vs active portfolio management | Ribeiro, Alexandra João Santana | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | PME : a avaliação de desempenho | Silva, Telma Sílvia Cabral da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Nov-2016 | Práticas de avaliação de desempenho adaptadas aos trabalhadores portadores de deficiência: Estudo de caso múltiplo em empresas portuguesas | Ratado, Isabel | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Nov-2008 | Preditores da satisfação com as perspectivas de carreira | Farinha, Cláudia Sofia Lourenço | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2009 | Processos políticos e avaliação do desempenho: o caso da administração pública | Chainça, Ana Sofia de Carvalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2021 | The Public Administration Performance Appraisal Integrated System (SIADAP) and the Portuguese civil servants perceptions | Madureira, C.; Rando, B.; Ferraz, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2017 | Reducing organizational politics in performance appraisal: the role of coaching leaders in appraising age-diverse employees | Dello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2011 | A relação dos factores contextuais na avaliação de desempenho: um estudo com avaliação de pares | Martins, André Emanuel Sales Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
