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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 21-Nov-2016 | An empirical investigation of carrer self-management behaviours: test of a theoretical model | Polanska, Marta Anna | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 23-Nov-2016 | An empirical study on the five core components of highly effective teams | Pinheiro, Rute Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 1994 | As organizações de serviços de saúde: alguns elementos distintivos | Nunes, Francisco | Artigo | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2017 | A atratividade física no processo de recrutamento & seleção: o papel da atração inicial unilateral | Sardinha, Inês Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Bem-estar e funcionamento intragrupal nas equipas das Comissões de Protecção de Crianças e Jovens | Teixeira, Sílvia Cristina Aurélio da Luz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Capital psicológico positivo como mediador: efeito do stress percebido no bem-estar subjetivo | Carriço, Carlos Alberto Emídio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | As características da liderança na empresa Atlântica serviço gerais Ltda: um estudo de caso | Fernandes, Cristiano Barroso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Comportamento de cidadania organizacional e a sua influência fatores criticos de sucesso na gestão de projetos | Lameiras, Bruno | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Dez-2017 | Contexto organizacional e ética nas práticas de gestão de recursos humanos | Nunes, Patrícia Vitória Silva Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | O contributo da inteligência emocional e do conflito trabalho-família para as estratégias de actuação organizacional: papel mediador da satisfação no trabalho | Marques, Andreia Filipa Jesus | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 15-Nov-2017 | Diagnóstico sobre condições de trabalho no Comando Aéreo | Silva, Vanessa Alexandra Domingos da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normas | Coelho, Filomena | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | Doctors’ job satisfaction, organizational citizenship behavior and burnout: an empirical study in China’s public hospital | Xiaoqiu, Li | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 3-Nov-2017 | E-mail as a predictor of silence behaviors | Rebocho, Alexandra Isabel Amante | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2020 | Efeito da cultura de conflitos na negociação interna | Pimentel, Maria Sofia dos Santos Paiva Gentil | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2017 | Efeitos do clima de comunicação organizacional no "stress", "work" "engagement" e comportamentos extra-papel | Goulão, Marta Pereira de Lima de Mello e Sampayo | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in China | Yin Yaling | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing it | Pinto, Luís André Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Nov-2017 | Estratégia de produto e comunicação: "taking care" um modelo de saúde e bem-estar organizacional | Coutinho, Maria Teresa Cayolla da Veiga Maldonado Passanha de Azevedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Um estudo experimental sobre os preditores da perda de noção de tempo e a influência desta no desempenho | Lopes, Carlos José dos Anjos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
