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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Dez-2018A influência das práticas de RSO na relação entre a liderança ética e a reputação ética: efeito mediador da qualidade da relação líder-subordinado (LMX)Marques, Inês MoleiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2019To what extent does empathy in leadership effect employee wellbeing?Pedro, Virginia Maria RamosDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Nov-2019Social representations of help: Perceptions of vulnerable populations being helpedBignone, LisaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2019"O trabalhador reformado": o que leva as pessoas a continuarem profissionalmente ativas após a idade legal da reforma?Sousa, Gabriel TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2019The use of homophobic labels: A comparison between self-, ingroup- and outgroup- labelingPaolini, SaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2019A discriminação etária e a sua relação com as aspirações de carreiraNeves, Jéssica Filipa SimõesDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2020Idadismo no contexto da COVID 19: Representação das pessoas mais velhas nos jornais digitais PortuguesesFilipe, Inês Ferreira de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2019Fatores desencadeadores e facilitadores de uma dieta vegetariana: Papel da empatia, media, redes sociais e religiãoGuimarães, Luiza de Sá DantasDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Dez-2019Workplace diversity in Portugal: a qualitative analysis of initiatives implemented by diversity charter signatory organisationsBezerra, Maria Clara CavalcantiDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2019Nothing to hide, nothing to fear: The moderating effect of fear on AI empowered technology intention of useRilho, Alexandre Marcos VidreiroDissertação de MestradoAcesso Aberto