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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
7-Nov-2019A eficácia das equipas de arbitragem de futsal: Contributos dos processos cognitivos e afetivosSinval, João Pedro PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
25-Nov-2020Modelos mentais partilhados: a sua influência no desempenho das equipas a bordo das unidades navais da Marinha PortuguesaFonseca, Dóris Filipa RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2020A influência da diversidade cognitiva no desempenho de equipas: o papel moderador da inteligência emocional coletivaDias, Beatriz PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013O balanced scorecard do departamento de recursos humanos num banco: estudo casoVelez, Tânia Isabel SaraivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2018A influência das funções de "sensegiving" e promoção do "sensemaking" do líder na eficácia das equipasPinheiro, Andreia Isabel RuanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2020The influence of leaders’ promotion of sensemaking on team metacognitions, adaptation and performance: a mediation modelGalante, Ricardo Manuel RamosDissertação de MestradoAcesso Aberto
13-Set-2018Perceções dos líderes sobre o papel da humildade no desempenho: um estudo empírico em PortugalPatrão, Inês Vieira Godinho MedeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Set-2018Influence of leader sense-giving and leader promotion of team sense-making on team effectiveness: mediation role of team planning and team adaptationMarras, VeronicaDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Jul-2021O impacto do papel do líder na virtualidade percebida da equipa: exploração do papel mediador do Team Work EngagementSantos, Mariana Sofia LaureanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2021O impacto do suporte ao clima social do líder na eficácia das equipas de trabalho: o papel mediador do clima de diversidade etária e do team work engagementDias, Joana Filipa MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito