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Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa
Percorrer por Orientador Tavares, Susana M.
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Tipo
Acesso
2012
Mecanismos que explicam a relação entre a identificação organizacional e os comportamentos de voz
Silva, Sónia Isabel Carrão
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
16-Dez-2020
Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative study
Bengui, Priscilla Si-Yasmen Paiva
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2012
Preditores da identificação organizacional em trabalhadores em outsourcing
Gomes, Tânia Margarida Ribeiro Vicente de Abreu
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
2015
A relação entre a criatividade no trabalho e o afeto positivo no trabalho: o papel moderador do clima de conformismo
Silva, Maria Daniela Ferreira
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2014
A relação entre a identificação organizacional e a saúde percecionada: o papel mediador do enquadramento positivo
Camacho, André Marcelo Ferreira Branco
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2013
Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vida
Freire, Ana Rita Monge
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
4-Dez-2019
Talk and let talk: Communication is the key: Patients' perspective about oncologic consultations and its implications for quality of cancer care
Mestre, Catarina Alexandra Jerónimo
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2016
The difference in mental well-being between self-employed and employees
Berghen, Zino-Carlos Van den
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
3-Dez-2018
The impact of creativity at work on work-nonwork enrichment: the mediating role of meaningfulness at work
Sousa, Catarina Martins
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
3-Out-2019
Work engagement and job performance in military contexts: The moderator role of Individual Orientation to Collectivism (IOC)
Yüce, Cumhur
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
17-Nov-2017
Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demands
Freches, Ana Teresa Ferreira
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto