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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 14-Nov-2023 | Emigrating to discrimination: The case of the Indian community in the UK information technology industry | Santos, Marcelo Abrantes dos | Master Thesis | Open Access |
| 2014 | Employers’ perspective of expatriate failure: Understandings and explanations | Carvalho, Marta Maria Silva | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Emprego precário e o desemprego: Uma reflexão sobre os jovens diplomados em Portugal | Lopes, Miriam Santos | Master Thesis | Restricted Access |
| 21-Oct-2020 | Escolha da licenciatura e da instituição de ensino superior: identificação dos principais fatores para alunos no distrito de Lisboa e Setúbal | Patrício, Alexandre Filipe Mata | Master Thesis | Open Access |
| 12-Nov-2019 | Estágios: benefícios para a empregabilidade e inserção profissional | Santos, Inês Daniela Tavares dos | Master Thesis | Open Access |
| 21-Dec-2020 | Um estudo comparativo entre os teletrabalhadores habituais e os novos teletrabalhadores, associados à pandemia gerada pela Covid-19 | Achando, Cristiana | Master Thesis | Open Access |
| 10-Dec-2018 | Evolução das qualificações no sector do comércio em Portugal: contributos para uma reflexão sobre o (eventual) crowding out | Cunha, Filipa Mendes | Master Thesis | Open Access |
| 16-Nov-2017 | Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantages | Freches, Maria Helena Ferreira | Master Thesis | Open Access |
| 2011 | Gestão de talento: uma abordagem integrada | Quitério, Liliana Ferreira | Master Thesis | Restricted Access |
| 2016 | Gestão do emprego nas empresas em Portugal: A incidência de arranjos contratuais flexíveis | Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da Cruz | Master Thesis | Open Access |
| 19-Dec-2022 | Gestão do emprego nas empresas em Portugal: A incidência de arranjos contratuais flexíveis | Dias, Cláudia Isabel Rêgo Gonçalves Vajão da Cruz | Doctoral Thesis | Open Access |
| 2012 | A gestão internacional de recursos humanos: As competências requeridas aos expatriados | Pinheiro, Ana Paula Alves | Master Thesis | Restricted Access |
| 25-Jan-2021 | Hidden costs of flexible work: Employers’ perception | Dias, Carolina Cravo | Master Thesis | Open Access |
| 24-Oct-2024 | A implementação da Inteligência Artificial na Gestão de Recursos Humanos | Rodrigues, Catarina Garcia Simplício | Master Thesis | Open Access |
| 15-Mar-2011 | A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do ensino superior: Estudo de casos em hotelaria e restauração | Calisto, Maria de Lurdes S. | Master Thesis | Open Access |
| 2013 | In sucesso na reconversão profissional: Um caso de mudança de funções técnicas para comerciais num banco português | Surrador, Maria de Fátima Grilo Antunes | Master Thesis | Restricted Access |
| 18-Dec-2023 | Informal caregivers: Is there a light at the end of the tunnel? An analysis of the Informal Caregiver Statute | Oliveira, Ester Coelho de | Master Thesis | Open Access |
| 16-Nov-2023 | A integração profissional de pessoas com deficiência cognitiva: Um estudo de caso | Raio, Bárbara Vicente Gueifão Abrantes | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Investimento em educação em países em vias de desenvolvimento: O caso de Angola | Pedro, Arcebíades António | Master Thesis | Restricted Access |
| 22-Nov-2018 | Job quality by educational level: similarities and differences | Pires, Inês Marques | Master Thesis | Open Access |
