Browsing by Advisor Silva, Sílvia Costa Agostinho da

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
18-Dec-2018Identificação dos fatores de stress em atletas de alta competição: um estudo exploratório em PortugalRaposo, Sara AlvarezMaster ThesisOpen Access
2015Identificação organizacional e voz proibitiva: o papel moderador do clima sociomoralRôla, Rita DuarteMaster ThesisRestricted Access
17-Dec-2025O impacto da supervisão abusiva e da civilidade na satisfação e bem-estar psicológico dos colaboradores : O capital psicológico positivo como moderadorSilva, Mariana Fonseca daMaster ThesisRestricted Access
Nov-2015A importância da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho na explicação do absentismo e o papel moderador do controlo do trabalho e do suporte socialFonseca, Irina Isabel da MataMaster ThesisOpen Access
2011A influência das práticas organizacionais de segurança, higiene e saúde no trabalho nos comportamentos de segurança e na satisfação com a segurança em construção civilLourenço, Bernardo GonzagaMaster ThesisOpen Access
2014Melhoria contínua em formação: análise de um processo formativo em contexto profissionalFerreira, Guida Alexandra LopesMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2021Organisational trust and work engagement: The moderating role of e-mail incivility, e-mail overload and e-mail intensityMoll, Carina ElenaMaster ThesisOpen Access
20-Dec-2023Organization health climate role on work engagement and promotive behaviorXianran HuangMaster ThesisOpen Access
18-Dec-2023O papel da autoeficácia no trabalho na relação entre as amizades no local de trabalho e o bem-estar dos trabalhadores Portugueses (emoções)Delgado, Carolina Maria Raimundo OrtigãoMaster ThesisRestricted Access
21-Dec-2021O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúdeValente, Catarina JacobMaster ThesisOpen Access
10-Oct-2010O papel da formação profissional na aquisição e desenvolvimento de conhecimentos e comportamentos de segurançaAraújo, Adriana ReisMaster ThesisRestricted Access
16-Nov-2023O papel mediador do compromisso organizacional afetivo e o papel moderador do compromisso com a carreira, na relação entre a importância e a frequência de ocorrência da qualidade de vida no trabalho e a intenção de turnoverMendes, Marta Sofia MangericoMaster ThesisOpen Access
16-Dec-2020Parenthood & leader’s ethical decision-making: a qualitative studyBengui, Priscilla Si-Yasmen PaivaMaster ThesisOpen Access
28-Nov-2016A perceção dos riscos psicossociais numa unidade militarPereira, Mariana dos AnjosMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2023Perspectives of employees’ emotions on their well-being, and the importance of emotional intelligence in the remote work contextCiríaco, Diana Elisabete Monteiro D´AiresMaster ThesisOpen Access
18-Oct-2022Physical exercise at the workplace: How do employees perceive such an offer and how is it related with their well-being?Wenker, MarenMaster ThesisOpen Access
2011Práticas de gestão de recursos humanos em organizações sem fins lucrativos: perspectivas da direcção executivaSantos, Ana CastroMaster ThesisOpen Access
10-Jan-2022Práticas organizacionais e estilos de coping: um contributo para a gestão de stress de elementos policiaisCró, Leonor Isabel AbreuMaster ThesisOpen Access
2012Preditores individuais e contextuais das expectativas pré-formação: comportamentos de segurança, clima de segurança e crenças de auto-eficáciaAlves, Ana Luisa NetoMaster ThesisRestricted Access
20-Dec-2024Prevenção do "burnout" nos enfermeiros: O papel da voz direta, autonomia e capacidade de resposta da gestãoGesteiro, Joana Pereira Ferreira da SilvaMaster ThesisOpen Access