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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 23-Nov-2016 | An empirical study on the five core components of highly effective teams | Pinheiro, Rute Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2020 | Antecedents and consequences of collective psychological ownership | Gonçalves, Ana Paula Giordano Silva | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2010 | As competências de uma equipa de sonho: Validação de um modelo de competências de equipa multidimensional | Correia, Andreia Moreira de Brito | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | O efeito da análise e comunicação dos erros médicos no processo de adaptação das equipas de saúde: o papel mediador do conflito intragrupal | Santos, Rafael Duarte Xavier dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2019 | A eficácia das equipas de arbitragem de futsal: Contributos dos processos cognitivos e afetivos | Sinval, João Pedro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Eficácia das equipas nos centros de saúde portugueses: de que forma contribui a liderança para a sua coordenação? | Morais, Diana de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Dez-2019 | A (im)parcialidade do jornalismo desportivo em Portugal | Leite, Daniel Alexandre do Carmo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2019 | O impacto da dispersão salarial nas equipas: Uma revisão sistemática | Nascimento, Ana Lúcia Martinho Saraiva do | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Set-2021 | O impacto da liderança autêntica na vantagem competitiva das organizações: o papel mediador do capital psicológico das equipas | Gandra, Catarina Costa da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2021 | A importância do speak-up no dia-a-dia das equipas multidisciplinares | Branco, Beatriz Isabel Esteves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Dez-2021 | A influência do apoio ao clima social e do PsyCap na intenção de turnover das equipas: Modelo de mediação moderado pela virtualidade | Barbosa, Filipa Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Jan-2023 | A influência do capital psicológico nos comportamentos de cidadania organizacionais pelo ambiente das equipas: O papel moderador da segurança psicológica | Torres, Inês Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 25-Nov-2016 | A influência dos componentes chave do trabalho em equipa nos navios da Marinha Portuguesa | Santos, Eduardo Ivan de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Nov-2022 | KPI’s for evaluation of DevOps teams | Gomes, Marta Alexandra Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | A liderança de equipas desportivas | Sequeira, Filipa João Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Measuring adaptive performance in individuals and teams | Marques-Quinteiro, P.; Ramos-Villagrasa, P.; Passos, A. M.; Curral, L. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2015 | O papel das faultlines no team-work-engagement e nos conflitos intragrupais no contexto de saúde: a moderação dos comportamentos de liderança. | Martins, Márcio André Fazenda | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Smells like team spirit: opening a paradoxical black box | Silva, T.; Cunha, M. P.; Clegg, S.; Neves, P.; Rego, A.; Rodriges, R. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2022 | Team ground rules: Their nature and functions | Cunha, M. P.; Rego, J.; Simpson, A. V. | Artigo | Acesso Aberto |
| 20-Mar-2018 | Team improvised adaptation: team performance in contexts of uncertainty and time scarcity | Abrantes, António da Cunha Meneses Martins | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
