Percorrer por assunto Older workers
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2024 | Age discrimination | Dello Russo, S.; Schmitz, S. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 2019 | Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work ability | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 19-Nov-2018 | Final do ciclo de vida ativa: o papel dos gestores de recursos humanos e a perceção dos trabalhadores mais velhos | Silva, Adiana da Graça Alberto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | A gestão do envelhecimento no trabalho: Políticas, actores e estratégias para um prolongamento efectivo da vida activa | Ferreira, Paula Isabel Marques | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2023 | Idadismo em relação aos trabalhadores mais velhos no contexto da pandemia de COVID-19 | Silva, Maria de Lurdes Fernandes Mendes da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Nov-2022 | “Já não tenho idade para formação!”: O contributo da formação para a motivação e perceção de autoeficácia dos trabalhadores a partir dos 50 anos de idade, em Portugal | Amado, Beatriz | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2024 | Mental demands and thriving of older workers: The role of work ability | Sousa, I. C.; Baltazar, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 26-Nov-2018 | A retenção do conhecimento sénior no Metropolitano de Lisboa: Mind the GAP | Loureiro, Margarida Maria Melo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2016 | Serei velho demais para trabalhar?: as consequências do idadismo flagrante e do idadismo subtil face aos trabalhadores mais velhos | Antunes, Andreia Sofia Matias | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2020 | Temer ou não temer: Ameaça de estereótipo etário e adoção de tecnologias pelos trabalhadores mais velhos | Gonçalves, Maria Ana Peixoto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
