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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2016 | Análise da gestão do conhecimento: um caso na Bring Global | Pereira, Rute Isidoro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Jan-2021 | Cognitive diversity and team creativity: knowledge sharing and sharing information as moderators | Neves, Beatriz João | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Jul-2018 | Comunicação digital no trabalho: média sociais empresariais e o uso do Slack | Migotto, Pedro Henrique | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Exploring the links between human resource management and knowledge management: Organizational commitment, organizational citizenship behavior and knowledge sharing in Portuguese public organizations | Nunes, Ricardo Alexandre Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Formalisation versus tacitness: keys for creating and sharing knowledge in innovative large organisations | Sousa, M. J.; González-Loureiro, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 27-Jun-2023 | Gestão de projetos: Partilha de conhecimento em âmbito de trabalho remoto | Ramos, Paulo Jorge | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | A gestão do conhecimento no sector dos moldes no eixo industrial Leiria - Marinha Grande | Vieira, Inês Neves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 4-Jan-2022 | Gestão do conhecimento: Um estudo empírico sobre uma instituição de ensino superior Portuguesa | Duro, Patrícia Maria Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2024 | How overloaded employees can use resilience and forgiveness resources to overcome dissatisfaction and maintain their knowledge-sharing efforts | De Clercq, D.; Pereira, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2020 | A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológica | Pereira, Tânia Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Jul-2018 | Informal networks and knowledge sharing in organizations: case study of GR Group | Tao Zehua | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2020 | Knowledge-sharing efforts and employee creative behavior: the invigorating roles of passion for work, time sufficiency and procedural justice | De Clercq, D.; Pereira, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2018 | Liderança ética, confiança interpessoal e partilha de conhecimento: evidências no setor privado e nas ONGs em Portugal | Amoroso, Joana Filipa Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Dez-2019 | O papel do líder na partilha do conhecimento e eficácia do trabalho em equipa | Rocha, David Daniel | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Perceived organizational politics and quitting plans: an examination of the buffering roles of relational and organizational resources | De Clercq, D.; Pereira, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Project managers soft skills influence in knowledge sharing | Avença, I.; Domingues, L.; Carvalho, H. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 17-Nov-2022 | Project managers soft skills influence in tacit and explicit knowledge sharing | Avença, Inês Serrano | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Dez-2023 | A relação entre a liderança autêntica e o comportamento de partilha de conhecimentos mediada pela segurança psicológica | Almeida, Inês Alexandra Branca de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 26-Nov-2018 | A retenção do conhecimento sénior no Metropolitano de Lisboa: Mind the GAP | Loureiro, Margarida Maria Melo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2021 | Sleepy but creative? How affective commitment, knowledge sharing, and organizational forgiveness mitigate the dysfunctional effect of insomnia on creative behaviors | De Clercq, D.; Pereira, R. | Artigo | Acesso Aberto |
