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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
20-Jul-2020O Índice Potencial Motivador na gestão de pessoas: Estudo de caso: Uma empresa no sector da restauraçãoMano, Maria José Roque CoimbraDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Set-2021Compreensão do contexto pandémico causado pelo COVID-19 nas organizações em Portugal: aplicação e extensão do modelo HAPAAntunes, Ana Rita TejedorDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Dez-2020Talent management & retention of young talents in PortugalFélix, Mariana Sofia TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Dez-2020A practical approach on human resources strategies and KPI's for hospitality crises managementMartins, Afonso Bernardino CoutoDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin companyMeirelles, Maria LeonorDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Fev-2022“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do AlentejoFirmino, Maria Leonor PratesDissertação de MestradoAcesso Restrito
6-Dez-2021Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanosFerreira, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Set-2023Case study of employee experience of generation Z working in the austrian electronic industryShan YangDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Set-2023Diz-me como geres os teus trabalhadores, dir-te-ei se pretendo continuar na organização: A relação entre práticas de gestão de recursos humanos socialmente responsáveis e a intenção de turnoverFlores, Bárbara Filipa da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2022A relação entre a inclusão e o work engagement: O papel moderador da abertura para a diversidade e da inteligência emocionalHorta, Sara Catarina DuroDissertação de MestradoAcesso Restrito