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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Mar-2019Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: A study of college teachers in ChinaMengyuan ZhongDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Set-2018Política de remunerações e arranjos contratuais: estudo em médias empresasPereira, Maria Inês Fonseca MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2017Avaliação de desempenho em consultoria de recursos humanos: estudo de casoMarques, Joana Filipa dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2017Análise e comparação do processo de recrutamento de recém-formados por parte das grandes consultoras: falhas e sucessosRamos, Leonor Fazenda IsentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Abr-2018The current situation of Chinese employee job satisfaction in foreign invested enterprisesJitong LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2018Job quality of young graduates in southern European countriesDias, Maria do Rosário Carvalho MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2018Human resource management strategies for increasing hospital employee satisfaction and engagementHe JingTese de DoutoramentoAcesso Aberto
16-Nov-2017Flexible work arrangements in small and medium enterprises: incidence, motivations, advantages and disadvantagesFreches, Maria Helena FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin companyMeirelles, Maria LeonorDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017Falsas ofertas de emprego na internet: uma nova realidade para os candidatos e empresasMargarida Marçal Saruga Ferrão CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto

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