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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
6-Set-2021Compreensão do contexto pandémico causado pelo COVID-19 nas organizações em Portugal: aplicação e extensão do modelo HAPAAntunes, Ana Rita TejedorDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2018As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performanceAntunes, Maria Flor VicenteDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018Implementação do sistema de gestão de desempenho na carreira de enfermagem no Centro Hospitalar Barreiro Montijo: caso pedagógicoMachado, Ana Margarida Antunes SilesDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Abr-2018The current situation of Chinese employee job satisfaction in foreign invested enterprisesJitong LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2018Job quality of young graduates in southern European countriesDias, Maria do Rosário Carvalho MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Nov-2017Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demandsFreches, Ana Teresa FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012O impacto do presentismo numa PMELopes, Eduardo AlexandreDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Dez-2019Internal communication and employee engagement: Integration plan for do it betterPinto, Maria Madalena Pestana Faria de CamposDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2017A Portuguese bank and the job demands-resources model: shedding light on regional differences through a mixed-methods approachOliveira, Ana Miguel Peças deDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Jul-2020Promoting medical service quality with high performance work systems: The role of safety learning climate and participatory safetyZhang KaoDissertação de MestradoAcesso Aberto

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