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Resultados 51-60 de 127.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
12-Dez-2018How does diversity of temporal cognitions and diversity beliefs influences teamwork effectiveness: the mediating role of reflexivitySismeiro, Ana Margarida Loreto AlvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2018The impact of creativity at work on work-nonwork enrichment: the mediating role of meaningfulness at workSousa, Catarina MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Mai-2019Emotional job demand, work-family conflict and emotional exhaustion: a study of a public hospital in ChinaPeixin GanDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2018Stay or leave?: A relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasMurcho, Ana Raquel da CruzDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Segregação profissional e diferenças salariais em Portugal: empregos femininos, masculinos e mistosAlves, António José BrigasDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancárioQuelhas, Daniela Montarroyos FernandesDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2018Key competencies for technological work: Employers and employees opinionFaina, Inês Raquel da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2017Análise da capacidade cognitiva dos empresários do distrito da Matola para entender e usar informações financeiras no contexto do ambiente de negócios em que operamCâmara, Fernando Américo Carlos daDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017An exploratory investigation into employer branding and voluntary employee turnover: a case study at a SME, in the health and life sciences sectorPinho, Cátia Sofia deDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2018A retenção do conhecimento sénior no Metropolitano de Lisboa: Mind the GAPLoureiro, Margarida Maria Melo de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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