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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2016Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing itPinto, Luís André SantosDissertação de MestradoAcesso Restrito
2016A implementação de um modelo de desenvolvimento da liderança numa empresa do setor financeiroLinhol, Ana Paula Gonçalves dos SantosDissertação de MestradoAcesso Restrito
2016The role of LMX differentiation in relationship between LMX and perceptions of OPPAMiaochun, ChenDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2016An empirical investigation of carrer self-management behaviours: test of a theoretical modelPolanska, Marta AnnaDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Nov-2017Os novos mecanismos de controlo nas organizações e indivíduos: o impacto das práticas discursivas nas organizações e nos indivíduosSoeiro, Maria Seixas LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Out-2018Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaYin YalingDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2017Contexto organizacional e ética nas práticas de gestão de recursos humanosNunes, Patrícia Vitória Silva CorreiaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Doctors’ job satisfaction, organizational citizenship behavior and burnout: an empirical study in China’s public hospitalXiaoqiu, LiTese de DoutoramentoAcesso Aberto
3-Nov-2017E-mail as a predictor of silence behaviorsRebocho, Alexandra Isabel AmanteDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018The moderating effects of culture on the relationship of transformational leadership and affective organizational commitmentGrasser, MagdalenaDissertação de MestradoAcesso Aberto

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