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Resultados 1-10 de 13.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
5-Mai-2022Towards a socio cognitive perspective of presenteeism, leadership and the rise of robotic Interventions in the workplaceLopes, Sara LampreiaTese de DoutoramentoAcesso Embargado
15-Jul-2021Errors in organizations: the impact of error orientation on work-related personal developmentFischer, IsabelleDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Intervention proposal in a public basic and secondary school in Portugal: crucial leadership competencies to cope with changeFerreira, Catarina Falcão da PalmaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Shared mental models and shared temporal cognitions: Contributions to team processes and team effectivenessSantos, Catarina Marques dosTese de DoutoramentoAcesso Aberto
5-Dez-2019Liderança e criatividade: O papel da co-ruminação nos processos criativosRodrigues, Marta Sofia GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Nov-2017Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: Implications for team effectiveness in face of temporal team conflictBroda, AgnieszkaDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2021A influência do apoio ao clima social e do PsyCap na intenção de turnover das equipas: Modelo de mediação moderado pela virtualidadeBarbosa, Filipa MendesDissertação de MestradoAcesso Restrito
17-Jul-2023Development of a leadership training program for principal investigators in the area of health and life sciencesFigueira, Ana Margarida da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Dez-2023Relação entre liderança responsável e intenção de turnover: O papel mediador da responsabilidade social corporativaAmaro, Mafalda GatoDissertação de MestradoAcesso Restrito
14-Dez-2021O efeito da qualidade da relação líder-membro na estratégia de gestão de conflitos: O papel moderador do tipo de conflitoSilva, Ana Marta das Neves Pereira daDissertação de MestradoAcesso Restrito