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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 7-Dez-2023 | Relação entre liderança responsável e intenção de turnover: O papel mediador da responsabilidade social corporativa | Amaro, Mafalda Gato | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2023 | Relações abusivas em contexto de trabalho: Do subordinado para o supervisor | Leiria, Mariana Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Relating organizational knowledge with ISO 9001: 2015: An empirical approach | Matos, F.; Vairinhos, V.; Anes, A.; Matos, M. F.; Vale, J. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 30-Out-2023 | Relation between job crafting and work engagement: The mediating role of psychological well-being among nurses | Luís, Inês dos Santos Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2021 | Relationship between patient safety culture and safety performance in nursing: The role of safety behaviour | Shaohua, H.; Wang, T.; Ramalho, N.; Zhou, D.; Hu, X.; Zhao, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | The relationship between the company’s value and the tone of the risk-related narratives: The case of Portugal | Oliveira, M. G.; Azevedo, G.; Oliveira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Relationship between top executive compensation and corporate governance: evidence from large Italian listed companies | Nannicini, A.; Ferraz, D. P.; Lopes, I. T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Relationship between workplace ostracism and turnover intention among nurses: the sequential mediating effects of emotional labor and nurse-patient relationship | Li, G.; Ma, S.; Wang, G.; Wen, X.; Zhang, Y. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Relationships between tourists and intelligent virtual assistants: Promoting the love ties | Loureiro, S. M. C.; Bilro, R. G.; Japutra, A.; Molinillo, S. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2019 | Representação da mobilidade e práticas de mobilização em empresas portuguesas: o caso de uma expatriação | Coelho, J. V. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | Rescue archaeology heritage valuation in Europe’s largest dam – Alqueva: ex-situ products as elements of creative tourism | Dias-Sardinha, I.; Ross, D.; Loureiro, S. M. C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | A resistência à mudança nos processos de mudança organizacional: A influência da liderança partilhada, do suporte organizacional percebido e da comunicação da mudança | Azevedo, Maria Francisca Teixeira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2023 | Resolução de problemas complexos como fonte de vantagem competitiva | Veríssimo, Catarina Carvalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
| 2019 | Responsible leadership and expatriation: The influence of national culture | Roque, H.C.; Ramos, M. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 2021 | Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitment | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Retaining tourism lifestyle entrepreneurs for destination competitiveness | Dias, Á.; González-Rodríguez, M. R.; Patuleia, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Return predictability, dividend growth, and the persistence of the price–dividend ratio | Goliński, A.; Madeira, J.; Rambaccussing, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 28-Jun-2023 | Reunified filipino family immigrants with children in Lisbon, Portugal: Coping strategies and its challenges | Razonabe, Jeffrey P. | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Out-2023 | Reverse roots tourism in Argentina: Exploratory research on the Italianity overseas | Cali Falasca, Rocío Belén | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Revisiting small- and medium-sized enterprises’ innovation and resilience during COVID-19: The tourism sector | Dias, Á.; Cunha, I.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
