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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
14-Mar-2011 | Efeitos da responsabilização na tomada de decisão ética | Silva, Vítor Hugo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
14-Dez-2020 | Efeitos do contexto ético no bem-estar subjetivo nas organizações | Paralta, Rita Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | Efeitos do processamento sociocognitivo na tomada de decisão ética | Miranda, Maria Madalena de Botelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2015 | Estabelecimento de objetivos e tomada de decisão ética: online e face-a-face | Sousa, Vanessa Sofia Carvalho de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2015 | Ethics in human resource management: a study on ethical perceptions of HRM practices | Pimenta, Margarida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
6-Set-2018 | Ética e estabelecimento de objetivos | Cunha, Joana Filipa Couceiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2015 | Ética e vinculação organizacional: estudo de duas organizações | Filipe, Susana Andreia Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2013 | Género e reatividade na negociação | Correia, Manuel Jorge Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
30-Nov-2016 | A importância da liderança ética nas organizações: um estudo sobre a influência do narcisismo e do “efeito sombra” no comportamento ético do líder | Jorge, Cátia Sofia Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | A importância do design da transferência da aprendizagem no e-learning | Cartaxo, Maria Madalena de Sousa Falcão Crespo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
9-Dez-2016 | Influência da liderança ética nas atitudes e comportamentos face ao trabalho | Ramos, Joana Filipa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
17-Ago-2011 | Influência do clima ético nos comportamentos de cidadania organizacional | Matos, Raquel João Bernardo de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
6-Set-2018 | Informal learning in Portuguese companies: the managers' perceptions | Delgado, Catarina Guerreiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2014 | Intuição na tomada de decisão em recrutamento e selecção | Sousa, João André Caeiro de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
10-Dez-2019 | Julgamento ético da prática de estabelecimento de objetivos | Salgueiro, João Pedro André Casimiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
9-Nov-2018 | Melhorar as competências de coaching dos líderes: um projeto de intervenção | Rosa, André Filipe Morais | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
18-Nov-2019 | Mobile learning for corporate training in Portugal: current challenges and future directions | Ribeiro, Ana Bárbara Valente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
16-Dez-2020 | Parentalidade e ética nas organizações | Rebelo, Patrícia Rabaça | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
8-Set-2023 | Performance appraisal and unethical behavior: A quasi-experimental study | Lopes, Alexandra de Oliveira Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2011 | Preditores do turnover organizacional: uma perspectiva multidimensional | Pereira, Mariana Augusta da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |