Percorrer por Orientador Ferreira, Aristides Isidoro

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
19-Dez-2023Gestão de talento no setor IT: Perceções de cultura e outros antecedentes de performanceEmílio, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Good apples and bad apples: Different approaches on presenteeism: A daily diary studyOliveira, Dora Cristina SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Nov-2016How depressive symptomatology influence productivity and quality of fife: a moderated mediation modelLopes, Sara LampreiaDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Nov-2020How does differential leadership influence extra-role behavior?: an employee identity perspectiveTang ChaoTese de DoutoramentoAcesso Aberto
12-Dez-2016Impact of cyberloafing and physical exercise on performance: an experimental researchSantos, Ana Sara TeixeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Dez-2024Impacto da liderança destrutiva no burnout: O papel mediador da relação líder-liderado e a influência moderadora do suporte organizacionalSantos, Jéssica Daniela de JesusDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2024O impacto do "burnout" envergonhado em contexto de trabalhoBelo, João Ricardo Mendes HomemDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Dez-2023Impacto do descomprometimento moral dos líderes no cumprimento de práticas de Green Human Resources ManagementTavares, Sofia BarreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2022Impacto do trabalho remoto na liderança e no equilíbrio trabalho-vida: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para profissionaisPereira, Teresa Cunha de CamposDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2021Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanosFerreira, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Implementação de sistema de avaliação de um desempenho docente numa escola pública em São Tomé e Príncipe: que pertinência para desenvolvimento da escola e do pessoal docente – Caso Patrice LumumbaCruz, Leonel Leite daDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012A importância das competências e as expectativas face à formação no ensino do empreendedorismoFigueiredo, Vanessa Alexandra AntunesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014Individual and contextual variables predict presenteeism and productivity among employees in public hospitals in ChinaGu, JuejingDissertação de MestradoAcesso Restrito
6-Nov-2024A influência da personalidade no fit com a cultura organizacional: O papel mediador da orientação de carreiraChauhan, Ângela AishwaryaDissertação de MestradoAcesso Restrito
25-Nov-2020A influência dos estilos de tomada de decisão no presentismo: O papel do mediador da perceção de clima de presentismo na relação entre os estilos de decisão, o presentismo e o burnoutMachado, Ana Sofia VieiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Out-2024A influência dos traços de personalidade no engagement no trabalho: O papel mediador das características da tarefaSimões, Ana Carolina RoseiroDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Dez-2023A influência que as tatuagens têm no processo de recrutamento e seleção, no caso de candidatas do sexo feminino: Imparcialidade ou falta dela por parte dos recrutadoresTeixeira, Ana Filipa Nico AguiarDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Out-2024A Inteligência Artificial como abordagem de formação nas empresasDuarte, Carlota de Albuquerque e Albergaria LemosDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2023Lesões musculoesqueléticas, presentismo e bem-estar subjetivo em contexto de trabalhoLucas, Maria Margarida Fortio Godinho GastãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Mirror mirror on the wall, is creativity making me a networker at all?: The role of political skills on the relationship between creative role identity and personal networkingFerreira, Letícia Raquel TrindadeDissertação de MestradoAcesso Aberto