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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 25-Nov-2020 | Diversidade geracional nas equipas: influência da promoção de sensemaking e sensegiving do líder na eficácia de equipas e na elaboração da informação. Qual a relação? | Ascenso, Juliana da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Mai-2020 | Dynamic team leadership coaching towards business results | Pereira, Maria Alexandra Rebotim Barosa | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 29-Out-2019 | E agora qual o plano?: A influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: Modelo de mediação moderado pela liderança temporal | Marques, Inês Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2023 | Efetividade de equipas de estudantes: A influência da diversidade de características de personalidade | Mineiro, Rodrigo Carvalho Gil | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2024 | Effectiveness of student teams: The role of team personality diversity | Mineiro, R.; Silva, M. G.; Nunes, A. C. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2019 | A eficácia das equipas de arbitragem de futsal: Contributos dos processos cognitivos e afetivos | Sinval, João Pedro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Eficácia das equipas nos centros de saúde portugueses: de que forma contribui a liderança para a sua coordenação? | Morais, Diana de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Nov-2017 | A eficácia de equipas de trabalho em hostels: validação de modelo de Big Five e de práticas de gestão de recursos humanos | Miranda, Miguel Ângelo Carinhas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Expectations on team performance, collective efficacy and team effectiveness | Teixeira, Catarina Raquel | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | O foco regulatório coletivo na adaptação eficaz das equipas | Freire, Mafalda Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Nov-2012 | Funções de liderança nas PME Portuguesas | Campos, Carina Monteiro dos Santos Soares de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2018 | How does diversity of temporal cognitions and diversity beliefs influences teamwork effectiveness: the mediating role of reflexivity | Sismeiro, Ana Margarida Loreto Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2017 | O impacto do ambiente físico na eficácia do trabalho em equipa | Francisco, Ana Sofia Ravasco Baião | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Jul-2021 | O impacto do suporte ao clima social do líder na eficácia das equipas de trabalho: o papel mediador do clima de diversidade etária e do team work engagement | Dias, Joana Filipa Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Out-2019 | A importância do sensegiving do líder na adaptação e eficácia da equipa: O papel da Team Situation Awareness | Domingos, Catarina de Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2019 | A influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: O papel moderador da segurança psicológica | Seixas, Teresa Bairrão Henriques Ribeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2021 | A influência da liderança carismática e da adaptação, na performance adaptativa das equipas | Semedo, Pedro Miguel de Carvalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2020 | A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológica | Pereira, Tânia Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 29-Out-2019 | A influência da liderança funcional na eficácia da equipa: O papel do team work engagement e do conflito intragrupal como variável contextual | Pereira, Joana Filipa de Barros | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Jan-2021 | A influência da liderança funcional na eficácia das equipas: o papel mediador do team work engagement | Devesa, Ana Raquel de Sousa Silva de Maia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
