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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 21-Dez-2023 | Are employee-focused CSR practices promoting psychological well-being at work? The mediating role of perceived organizational support in a comparison study of affective and psychological well-being of employees | Kau, Emily Luisa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2020 | Características do trabalho e desempenho adaptativo: O papel da satisfação com o trabalho e do suporte organizacional percebido | Cachola, Carina Isabel Galvão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Control mechanisms and perceived organizational support: exploring the relationship between new and traditional forms of control | Costa, T.; Duarte, H.; Palermo, O. | Artigo | Acesso Embargado |
| 8-Set-2023 | Diz-me como geres os teus trabalhadores, dir-te-ei se pretendo continuar na organização: A relação entre práticas de gestão de recursos humanos socialmente responsáveis e a intenção de turnover | Flores, Bárbara Filipa da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | O efeito moderador das necessidades sócio-emocionais de pertença à organização na relação entre a percepção de suporte organizacional e o bem-estar do indivíduo | Amaral, Carlos Manuel Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2022 | Exploring the direct and indirect influence of perceived organizational support on affective organizational commitment | Silva, R. E.; Dias, Á.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2021 | How corporate social responsibility influences individual performance | Xavier, Carlos Eduardo Moreira da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2024 | How socially responsible human resource management fosters work engagement: The role of perceived organizational support and affective organizational commitment | Pimenta, S.; Duarte, A.P.; Simões, E. | Artigo | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2024 | O impacto da cultura organizacional nos comportamentos de voz: Uma análise do papel do apoio organizacional percebido e da liderança transformacional | Pécurto, Raquel Melo dos Anjos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2024 | O impacto das práticas de conciliação entre a vida familiar e profissional e o apoio organizacional percebido na intenção de "turnover" | Diniz, Carolina Cardoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | O impacto das práticas de monitorização do supervisor no work engagement dos colaboradores | Craveiro, João Olímpio Bettencourt | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2023 | Moderating effect of work-family conflict on the relationship between perceived organizational support and job and life satisfaction: A study during the COVID-19 pandemic | Sousa, C. de; Viseu, J.; Vincent, P.; Vinagre, H.; Romana, F. A.; Pissarra, J.; Ferreira, J.; Gestoso, C. G. | Artigo | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2024 | Motivações para o voluntariado e bem-estar: Papel mediador da perceção de suporte organizacional | Silva, Inês Nunes Lupi da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2025 | Onboarding for success: Exploring the effects of socialization tactics on newcomer well-being | Junça-Silva, A.; Faria, C.; Lopes, R. R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | Organizational identification and “currencies of exchange”: integrating social identity and social exchange perspectives | Tavares, S. M.; van Knippenberg, D.; van Dick, R. | Artigo | Acesso Embargado |
| 22-Dez-2022 | O papel do mentor na relação entre o comprometimento e a perceção de apoio organizacional dos médicos militares da Força Aérea Portuguesa, e o seu efeito sobre o turnover | Loureiro, Maria Inês Monteiro Godinho de Matos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Nov-2019 | A perceção da síndrome de Burnout em enfermeiros, mediante os anos de experiência profissional e o suporte organizacional percebido no envolvimento na carreira | Delgado, Inês Abreu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Nov-2020 | A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivo | Pimenta, Sara Ramalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2023 | A resistência à mudança nos processos de mudança organizacional: A influência da liderança partilhada, do suporte organizacional percebido e da comunicação da mudança | Azevedo, Maria Francisca Teixeira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2023 | Satisfaction with internal communication and hospitality employees’ turnover intention: Exploring the mediating role of organizational support and job satisfaction | Duarte, A. P.; Silva, V. H. | Artigo | Acesso Aberto |
