Percorrer por assunto Discrimination

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
19-Nov-2019Afro-descendants' experiences in Portuguese workplaces: Perspectives on subtle discrimination and HRM practices in managing diversityGermano, Natacha Andreia Gouveia da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2019The association of group‐based discrimination with health and well‐being: a comparison of ableism with other “isms”Branco, C.; Ramos, M.; Hewstone, M.ArtigoAcesso Aberto
2022Attitudes and HRM decisions toward older workers in Africa: Exploring contradictions through an empirical studyRego, A.; Vitória, A.; Ribeiro, T.; Ribeiro, L.; Lourenço-Gil, R.; Leal, S.; Cunha, M. P. e.ArtigoAcesso Aberto
2015Detecting and experiencing prejudice: new answers to old questionsBarreto, M.; Ellemers, N.ArtigoAcesso Embargado
2013Discriminação em relação às pessoas idosas: o papel da legitimidade da discriminação na identificação com o grupo dos idosos e no seu bem-estar psicológicoProença, Ângela Maria Ferreira PinheiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Discriminação em relação às pessoas jovens: efeitos da avaliação de legitimidade da discriminação na identificação com o grupo, bem-estar e expectativas de futuroPaixão, Joana Filipa Molhinho AlmeidaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Discriminação etária no mercado de trabalho: construção social de um estigmaSantana, Carlos Alberto GomesDissertação de MestradoAcesso Restrito
2015Effect of ethnic composition of primary schools on academic achievement, cross-ethnic friendships, discrimination and school well-beingAndrade, Érica Carolina GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Jun-2015El rol de las “actitudes globales discriminatorias” en el desarrollo humano: una reflexión psicosocial desde el feminismo de la interseccionalidadAlmirante, Libertad JiménezArtigoAcesso Aberto
Set-2016Experiências e estratégias de mulheres empenhadas em vencer num "mundo de homens": o caso da política local portuguesaSantos, Maria Helena; Roux, Patrícia; Amâncio, LígiaArtigoAcesso Aberto
2018Facing polyamorous lives: translation and validation of the attitudes towards polyamory scale in a Portuguese sampleCardoso, D.; Pascoal, P.; Rosa, P. J.ArtigoAcesso Aberto
2017Gay- and lesbian-sounding auditory cues elicit stereotyping and discriminationFasoli, F.; Maass, A.; Paladino, M. P.; Sulpizio, S.ArtigoAcesso Aberto
2015Homofobia organizacional em Portugal: o efeito da perceção de discriminação homofóbica no comprometimento organizacional e o papel mediador da satisfação no trabalhoDinis, Joana Filipa NogueiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011A idade como um limite ao trabalho: idadismo dos recrutadores na triagem curricular – simulação em contexto realVicente, Daniela de Albuquerque MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2016Idadismo nos trabalhadores mais velhos: o caso num serviço público portuguêsGuilherme, Pedro Alexandre MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Immigrant perceptions of ethnic and racial discrimination: patterns and singularities in a municipality in the Lisbon Metropolitan AreaMendes, M.; Candeias, P.ArtigoAcesso Embargado
2024Insights from the EQUALS4COVID19 study on migrant mental health in Portugal: A cross-sectional mixed-methods approachAlarcão, V.; Candeias, P.; Stefanovska-Petkovska, M.; Neves, J.; Pintassilgo, S.; Machado, F. L.; Santos, O.; Virgolino, A.; Santos, R. R.; Heitor, M. J.; Costa, A.ArtigoAcesso Aberto
2013Jovem, licenciado & desempregado: discriminação face à idade e consequências para a saúdeLourenço, Ana Cláudia TrindadeDissertação de MestradoAcesso Aberto
Abr-2017Jovens imigrantes africanos moçambicanos em Portugal: Portugal, sociedade de acolhimento ou de exclusão? ConsequênciasForte, Joana Catarina Ribeiro PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011A lei e a discriminação no processo de recrutamento e selecçãoSantos, Sandra Sofia Pinto dosDissertação de MestradoAcesso Aberto