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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2009 | O conflito nas equipas ao longo do tempo e a sua influência no desempenho | Zurga, Susana Isabel Martelo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2009 | O desempenho das equipas numa perspectiva temporal: As diferentes trajectórias de desempenho | Mendes, Margarida Isabel da Lage | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normas | Coelho, Filomena | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Out-2019 | E agora qual o plano?: A influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: Modelo de mediação moderado pela liderança temporal | Marques, Inês Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | E quem me abraça agora? Aspectos psicossociais da organização e funcionamento dos centros de acolhimento na primeira infância | Fontoura, Ana Rita Vieira Neves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2020 | O efeito da inteligência emocional coletiva no conflito intragrupal e a sua influência no desempenho da equipa: o papel moderador do líder | Fernandes, Clarisse Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Efeitos da percepção temporal no conflito e satisfação das equipas | Vaz, Catarina Botelho Neves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2008 | Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalho | Carvalho, Marisa Isabel Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | A eficácia da ginástica laboral na saúde e bem-estar dos colaboradores e equipas em geral | Lima, Maria Cristina de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Nov-2019 | A eficácia das equipas de arbitragem de futsal: Contributos dos processos cognitivos e afetivos | Sinval, João Pedro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Eficácia das equipas nos centros de saúde portugueses: de que forma contribui a liderança para a sua coordenação? | Morais, Diana de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | O envelhecimento no contexto organizacional: o papel da idade e análise do seu impacto nas relações de trabalho | Cabral, Valeriano Kangundja | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Uma equipa feliz é uma equipa produtiva? O bem-estar nas equipas de trabalho e a sua relação com o desempenho | Soares, Ana Raquel da Cruz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Expectations on team performance, collective efficacy and team effectiveness | Teixeira, Catarina Raquel | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 31-Out-2018 | O foco regulatório coletivo na adaptação eficaz das equipas | Freire, Mafalda Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Nov-2012 | Funções de liderança nas PME portuguesas | Campos, Carina Monteiro dos Santos Soares de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2016 | How depressive symptomatology influence productivity and quality of fife: a moderated mediation model | Lopes, Sara Lampreia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Dez-2018 | How does diversity of temporal cognitions and diversity beliefs influences teamwork effectiveness: the mediating role of reflexivity | Sismeiro, Ana Margarida Loreto Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 24-Out-2019 | How does technology influence knowledge sharing and application among team members? | Fontinha, Joana Simões Rita Grossinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | How regulatory focus may influence transformational leadership perception within an adaptation process? | Pereira, Martim Robles Machado Pessoa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
