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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 14-Dez-2021 | Política remunerativa e manipulação de resultados: Evidência nas empresas cotadas Portuguesas | Dias, Catarina Filipa Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2021 | Política remunerativa e manipulação de resultados: evidência nas empresas cotadas portuguesas | Dias, Catarina Filipa Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2022 | Políticas ativas do mercado de trabalho dirigidas aos jovens durante a pandemia: Comparação entre Portugal e Espanha | Silva, André Lopes da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2020 | As políticas de emprego nos países intervencionados pela Troika entre 2008 e 2015: Liberalismo ou investimento social? | Varela, Carla Soraia Monteiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Jun-2023 | Políticas de flexibilidade laboral como fonte de vantagem competitiva | Antunes, Francisco Jorge Arsénio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 3-Nov-2022 | Políticas de formação profissional nas empresas Portuguesas: Academias de formação | Marcelo, Sofia Alexandre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2018 | Políticas de formação profissional: comparação entre Alemanha, Espanha e Portugal | Reis, Tânia Sofia Alves dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Dez-2023 | Políticas públicas para desenvolvimento do empreendedorismo na Guiné-Bissau | Fernandes, Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Jan-2021 | Portuguese recruiters perceptions of online contents during screening and the impact on their hiring decisions | Lima, Joana Seabra de Azevedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2019 | Potential impact on workforce and labor market as a result of AI/automation: A perspective of the Portuguese labor force | Montenegro, Maria Cristina Ferraz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2018 | As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performance | Antunes, Maria Flor Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Fev-2024 | Princípios ESG numa empresa de construção: Estratégias de candidatura em concursos de sustentabilidade | Maló, João António D´Assis Rosa | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Abr-2022 | Profissionais de saúde em tempo de pandemia: O papel do serviço de saúde ocupacional | Ramos, Maria Isabel Barros | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2021 | Project virtual teams: A state of the art | Simões, Francisco José Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Dez-2020 | Project work: restructuration and implementation of an onboarding program | Santos, Francisco Maria Lamego de Albuquerque Vilas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Jan-2023 | Projeto de academia de social learning | Lisboa, Jameson | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Set-2018 | Projeto de intervenção estratégica numa unidade de cuidados intensivos | Nunes, Maria Dulce da Rocha | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2020 | Projeto de intervenção na gestão de carreiras de um Instituto Politécnico Superior, em Angola: arquitetura da carreira e da mobilidade | Oliveira, Vanessa dos Santos Franco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Jan-2022 | Psicologia ambiental nas empresas do futuro | Barbosa, Ana Lúcia Moirinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2017 | Qualidade de vida no trabalho: uma análise comparativa de docentes do Brasil e de Portugal | Águia, Eliane Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
