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Resultados 31-40 de 52.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012O impacto do presentismo numa PMELopes, Eduardo AlexandreDissertação de MestradoAcesso Restrito
2010Modelos de administração pública e reforma da gestão de recursos humanos: regimes gerais de vinculação, carreiras e remunerações, do contrato de trabalho em funções públicas e de gestão e avaliação do desempenhoRolo, Nuno Miguel CunhaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Enhancing human resources department at “barragem do baixo sabor”. Consortium of Odebrecht - Bento Pedroso and Lena Construções SA.Guerinoni, Gonzalo Manuel BonillaDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiroFreitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco deDissertação de MestradoAcesso Restrito
9-Set-2009Contributo para a organização da urgência de imagiologia de um hospital centralMarques, Rui MateusTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2013Um sistema de avaliação de desempenho e performance : estudo de caso de uma empresa da indústria metalomecânicaBrito, Noémia Garcia GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Bem-estar no trabalho em contexto policial: O contributo dos valores e das práticas organizacionaisGonçalves, Sónia Marisa PedrosoTese de DoutoramentoAcesso Aberto
6-Dez-2021Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanosFerreira, Inês MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2019Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing its influence on public organizations' performanceCalado, André Salgado PaivaDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Set-2023Case study of employee experience of generation Z working in the austrian electronic industryShan YangDissertação de MestradoAcesso Aberto

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