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Resultados 101-110 de 115.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
29-Out-2024Nudge your way to wellbeing: O papel dos nudges na promoção do bem-estar do trabalhador em ambiente de escritórioMachado, Maria João CorreiaDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Dez-2023"Eu sou capaz e vou ficar!": O efeito da perceção de exigências e recursos tecnológicos na intenção de rotatividade organizacional, analisando o papel mediador do tecnostressSainhas, Neuza Nascimento deDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2021Will we rock teleworking? The impact of technology self-efficacy, IT openness and online communication attitudes on project’s successCrespo, Márcia SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Dez-2021Team political skill and performance in virtual teams: The role of team cohesion and shared leadershipBoavida, Beatriz Maria GomesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Jan-2022O compromisso afetivo: O papel da transparência na comunicação, da liderança ética e do work engagementDuarte, Maria Inês Gouveia GradeDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2024Liderança autêntica e intenção de turnover em IT: Explorando o papel mediador da comunicação interna simétrica e satisfação no trabalhoAntunes, Daniel Filipe LoboDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Out-2024Líderes apaixonados e emocionalmente inteligentes: A liderança autêntica e a sua eficáciaFerreira, Sara FilipaDissertação de MestradoAcesso Restrito
27-Nov-2024O papel da consciência crítica e das características do contexto de trabalho na avaliação de competências de liderança de chefias de diferentes génerosCatalão, Inês DuarteDissertação de MestradoAcesso Restrito
9-Dez-2024Níveis de stress nos perfis DiSCViegas, Miriam Esteves FernandesDissertação de MestradoAcesso Restrito
4-Dez-2024A relação entre a qualidade de vida no trabalho, bem-estar subjetivo e intenção de "turnover"Lemos, Thalyta PeixotoDissertação de MestradoAcesso Restrito

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