1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Pesquisar


Filtros correntes:




Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.

 | 
Resultados 21-30 de 87.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
19-Nov-2020Porque nos mantemos a trabalhar?: O papel das características do trabalho, do compromisso, do bem-estar e da idadeCabral, Joana BarbosaDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2021“Why would I go?”: Application of the theory of planned behavior in motivation to learn from diversity trainingMoretto, Caio FernandoDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2020Do they need us?: Linking functional indispensability and voice behaviors: The roles of psychological ownership, job insecurity and organizational ambidexterityAlves, Diogo Filipe CaetanoDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Out-2020Como atrair e reter a geração Y e geração Z atualmente nas organizações?: O papel dos valores de trabalho e expetativas de carreiraPacheco, Patrícia Alexandre LopesDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Nov-2020O efeito da liderança virtuosa no bem-estar afetivo: o papel do suporte da chefiaFráguas, Leonor Cruz Balugas do CarmoDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Out-2021Apaixonadamente exigente: o papel da paixão pelo trabalho na relação entre as exigências do trabalho e o bem-estar afetivoCabrita, Catarina Isabel RamosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Nov-2021Será o teletrabalho o futuro?: estudo de caso na Auchan Retail PortugalFrança, Joana Filipa NizaDissertação de MestradoAcesso Restrito
18-Dez-2020Burnout em profissionais de saúde animal: um estudo integrativo com variáveis individuais, relacionadas com o trabalho e psicossociaisVarela, Rute Miriam CamposDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2020A gestão da diversidade nas organizações e a sua relação com o compromisso afetivo dos colaboradores: o papel da justiça organizacional e da satisfação no trabalhoRosa, Maria Catarina de Almeida QuirinoDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Nov-2020A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivoPimenta, Sara RamalhoDissertação de MestradoAcesso Aberto

Refinar