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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
23-Nov-2021The good and the bad of remote work: A JDR-Model overview about the impact of remote work on university professorsGomes, Ian Pedro de Sousa PugsleyDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Dez-2020Exploring Chinese immigration network and labor market integration of young Chinese immigrants in PortugalKaihang WeiDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Fev-2021Factors influencing the acceptance of onboarding technology: a case study at SAP PortugalWellhaeusser, SaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Set-2021Compreensão do contexto pandémico causado pelo COVID-19 nas organizações em Portugal: aplicação e extensão do modelo HAPAAntunes, Ana Rita TejedorDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jan-2020Innovative business plan for AR Recruit: recruitment of specialized foreign labor to DenmarkSorensen, Frederik KotheDissertação de MestradoAcesso Aberto
11-Dez-2020Práticas de gestão de talento no setor privado: Perceções e seus efeitosJoaquim, Beatriz Sebastião SoaresDissertação de MestradoAcesso Aberto
4-Nov-2020Falei-te. Perdi-te: O preconceito moderno e a influência do sotaque no meio organizacionalMachado, Inês FerreiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Fev-2021The influence of team culture on team performance: the mediating role of team commitment and team work engagementCastro, Ana Rita Antunes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2021The role of autonomy, status conflict and techno-complexity in exhaustion and self-efficacy: a study with chinese university teachersZhao, MengyangDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Jul-2021Errors in organizations: the impact of error orientation on work-related personal developmentFischer, IsabelleDissertação de MestradoAcesso Aberto

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