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Resultados 11-20 de 31.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
21-Jun-2017Relação entre a distância ao poder, o coletivismo e as fontes de tomada de decisão nas organizações em Portugal e AngolaRoque, Helena Cristina FernandesTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2015A GRH em contexto de crise: A centralidade da perceção de declínio organizacionalPedro, Maria de Lurdes CardinaTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2013Formação dos oficiais da marinha: Valores humanos e comprometimento organizacionalCastro, Luís Pedro Dantas Pereira deDissertação de MestradoAcesso Restrito
2013Cultura organizacional: Dinâmicas de mudança: O caso da área funcional das tecnologias da informação da marinhaCoutinho, Manuel Ernesto de SáDissertação de MestradoAcesso Restrito
2012Caracterização do absentismo num banco portuguêsClaudino, David Manuel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2021O impacto da pandemia covid-19 na cultura e organização na EDPMoita, Carlos Miguel FélixDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Jun-2022Followership in an adversarial context: uncovering resistance dynamicsAlmeida, Maria Teresa Silva Féria deTese de DoutoramentoAcesso Restrito
22-Set-2022A visão de especialistas em empresas em crise: Causas, sintomas, severidade do declínio empresarial e fatores críticos, estratégias e processos de turnaroundSantos, Ismael Silva dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Nov-2022A percepção de colaboradores de uma empresa de assessoria jurídica sobre os aspectos relacionados a liderançaGóes, Rodrigo FrassettoDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Dez-2022Liderança humilde e satisfação no trabalhoPereira, Maria Débora CâmaraDissertação de MestradoAcesso Restrito

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