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Resultados 11-20 de 57.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
15-Jul-2021Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin companyMeirelles, Maria LeonorDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Nov-2017A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: o papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalVale, Alexandra Sofia MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Responsabilidade social das organizações e envolvimento no trabalho: Poderá o líder e a satisfação no trabalho potenciar esta relação?Romão, Filipa Isabel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2-Dez-2016Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challengeAndersen, Katrine ArntzenDissertação de MestradoAcesso Embargado
7-Dez-2018e-HRM: unveiling the hidden dimensions of value creation within strategic human resources management using human resources information systems: a case study analysisPires, Pedro Miguel da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2019Xers vs. Millennials: Um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoSantos, António Luís CâmaraDissertação de MestradoAcesso Aberto
5-Dez-2019Liderança e criatividade: O papel da co-ruminação nos processos criativosRodrigues, Marta Sofia GonçalvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Developing psychological capital: Test of a training intervention with Bulgarian students and professionalsStoykova, Petya StanchevaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013Tthe influence of technology on work/non-work balanceVlačić, GoranDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Daily hassles and uplifts at work: Affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-beingSilva, Ana Luísa Junça daTese de DoutoramentoAcesso Restrito

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