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Acesso
4-Jun-2020
Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives
Sousa, Inês Carneiro e
Tese de Doutoramento
Acesso Aberto
6-Set-2021
Compreensão do contexto pandémico causado pelo COVID-19 nas organizações em Portugal: aplicação e extensão do modelo HAPA
Antunes, Ana Rita Tejedor
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
15-Jul-2021
Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin company
Meirelles, Maria Leonor
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
8-Fev-2022
“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do Alentejo
Firmino, Maria Leonor Prates
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
28-Dez-2020
The impact of online payments on employee benefits
Raposo, Margarida Isabel Ministro
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
9-Abr-2021
A quantitative study on the factors influencing work stress in the healthcare industry: the chinese context
Lihuan, Zou
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
22-Dez-2022
A relação entre a inclusão e o work engagement: O papel moderador da abertura para a diversidade e da inteligência emocional
Horta, Sara Catarina Duro
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
17-Dez-2021
The influence of human resources management practices on identity construction through the promotion of identity motives
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Nov-2023
Employees’ perception of a mental health climate: Impact on employees’ intention to leave and organizational commitment’s mediating effect
Alves, João Pedro Filipe
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
20-Dez-2023
Dashboards and automation for call center operations
Carmo, Bruno Miguel Antunes do
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
Refinar
Autor
1
Alves, João Pedro Filipe
1
Antunes, Ana Rita Tejedor
1
Cardoso, Beatriz Andreia Mendes
1
Carmo, Bruno Miguel Antunes do
1
Firmino, Maria Leonor Prates
1
Horta, Sara Catarina Duro
1
Lihuan, Zou
1
Meirelles, Maria Leonor
1
Raposo, Margarida Isabel Ministro
1
Reis, Rita Gonçalves
.
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Assunto
2
M12
2
O32
2
Retenção de talento
2
Talent retention
2
Work engagement
1
Abertura para a diversidade
1
Age diversity at work
1
Age management
1
Aging at work
1
Artificial intelligence
.
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Data de Publicação
4
2021
3
2022
3
2023
2
2020
Tipo de Documento
11
masterThesis
1
doctoralThesis